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律师您好 我在一家广告公司上班 去上班时人力资源部说有5-7天的试用期 现在已经过了五到七天的试用期,然后又干了半个月提出离职,公司的人力资源总监告诉我我没有工资,这期间没有转正没有签劳动合同 请问没有工资是合理的吗。
那要怎么解决。我现在已经离职了。

问题状态:已过期 回复 (1)
提问人:1442541610
提问时间:2015-09-21
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