您好请问我提前一个月交了辞职报告但是不知道领导没批，我一个月后可以离职吗？工资压一个半月

您好请问我提前一个月交了辞职报告但是不知道领导没批，我一个月后可以离职吗？工资压一个半月，工资百分百发放吗？如果不百分百发放要怎么解决啊

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提问人：ask201509205qo
提问时间：2015-09-20

本人是11月29日递交的辞职报告。领导说一个月后离职。我就想知道等到12月19日离职以后工资当日结清还是怎么发放，都没有具体规定

wji19940119 已过期 2013-12-13 回复(5)

ask20150124zoy 已过期 2015-01-24 回复(2)

我与公司已经签订劳动合同我因身体2015年3.15号离职但是到4月份我3月份的工资和我2月月份的提成都没给我到公司询问说是因提前半个月辞职没有干到月底所以要扣我半月的工资连我之前2月份的提成都给扣除了请问这样合理吗我是正常手续走的请问我上班的钱公司这样扣除合理吗

009童童已过期 2015-04-23 回复(1)

因为身体原因我突然离职给厂里领导协商结工资，他们不结工资，说我没有提前一个月递交辞职报告

因为身体原因我突然离职给厂里领导协商结工资，他们不结工资，说我没有提前一个月递交辞职报告，，我是来不及递交辞职报告了才突然离职的，而且厂里国假日，从来没有放过假，都是调休的，工资说的是计件，也不公布单价，我们心里没有一个人明白工资咋发的，，而且两个月发一次工资，而且只发百分之八十剩余的百分之二十以奖

ask20150516fpv 已关闭 2015-05-16 回复(0)

你好，辞职报告交一个月领导不批，可以走人吗？还压一个月工资不发

你好，辞职报告交一个月领导不批，可以走人吗？还压一个月工资不发，合法吗？

ask20150903xb2 已过期 2015-09-03 回复(1)

您好，我想问一下，我是七月初交的辞职报告，月底离职的，因为工资押了一个月的

您好，我想问一下，我是七月初交的辞职报告，月底离职的，因为工资押了一个月的，所以我八月底才拿到七月的工资，但是在我不知情的情况下，这个月的保险包括公司那部分是由我一个人承担的，请问这样合理吗？

ask20150908iy1 已过期 2015-09-08 回复(3)

员工合同期内离职。但是已经提前一个月递交辞职报告了，到期企业

员工合同期内离职。但是已经提前一个月递交辞职报告了，到期企业是扔拖着不让员工离职

ask20150909wy1 已过期 2015-09-09 回复(1)

您好工厂欠3个半月工资没钱给，申请离职让在干一个月，然后就可以离开了

您好工厂欠3个半月工资没钱给，申请离职让在干一个月，然后就可以离开了，工资不结让等，以前离职的老工人都欠半年也不给，我还在职呢怎么办没合同

ask20150915ckt 已过期 2015-09-15 回复(7)

想辞职，但是没有提前一个月申请，领导说要扣除上个月整月的工资

想辞职，但是没有提前一个月申请，领导说要扣除上个月整月的工资，包含加班费，不然不给批准

ask20150917ca1 已过期 2015-09-17 回复(7)

会计辞职，已经提前一个月交了辞职报告，有人来交接，但是公司已账目不清楚为由不办理离职手续，可以直接走

会计辞职，已经提前一个月交了辞职报告，有人来交接，但是公司已账目不清楚为由不办理离职手续，可以直接走吗？走的话，公司是否可以扣我工资？

天下乌鸦一般黑023 已关闭 2015-09-19 回复(0)