我是一名1990年入伍，2005年退伍的转业士官。07年11月份，按照国家有关政策我被安排在朔州市怀仁县的一家国有煤矿企业工作，同来煤矿的还有很多部队转业的战友。今年5月煤矿劳资部门让我们部队转业的这些军人补交养老保险金，我们因为服现役军龄长短不一，所以要缴纳的养老金款额也不同，在部队服役12年的补交18000元，在部
继子和养父之间形成了抚养关系，是不是就形成了将来的养老义务？
这个男的亲儿子车祸死了，后来有跟一个女的结婚了，这个后老婆还有一个儿子，已经成人了，不过还在读书，费用这个男的支付了很多。 就是说这个继父给这个后儿子花了很多钱，但是这个儿子已经过了18岁，在这样的情况下，将来是不是这个后儿子对这个男的有养老的义务呢？在法律上。
我是91年参加工作，在河北赤城县乡下给乡里人员做饭，去年乡里让我交三万元钱说是给上养老保险，今年换了乡长书记，至今没给我上养老保险，我找他们他们说没钱，等有钱乡里给我退钱，现如今又要辞退我，他们该不该给我上养老保险，我是个女同志今年50，他们该不该辞退，辞退我有没有补赏。
我于2004年加入原单位，2008年12月办理了离职手续，我于2010年10月在原单位转移养老关系的时候被告知原单位2009年把我的养老已缴纳，现如转移关系需把09年单位和个人的全部退回给原单位才给转移关系。有几点我需说明：1.我在原单位已工作了4.5年，可单位跟我正式签订的合同是从2007年12月30日到2009年3月1日，实际我是有1年
我于2004年加入原单位，2008年12月办理了离职手续，我于2010年10月在原单位转移养老关系的时候被告知原单位2009年把我的养老已缴纳，现如转移关系需把09年单位和个人的全部退回给原单位才给转移关系。有几点我需说明：1.我在原单位已工作了4.5年，可单位跟我正式签订的合同是从2007年12月30日到2009年3月1日，实际我是有1年
我们村一个老太太共有三个儿子，其中三个已去世，一个有病，但生活能自理。现老太太病了不能下床她的三个儿媳该不该管？还有五个孙子，两个已结婚，一个还上学
随旅游团去庐山旅游，在其中一景点下山时把脚摔成骨折，（隔夜导游小姐提议要穿拖鞋，说去漂流的，谁知要先登山后回来再去漂流， 我平时旅游一直是穿的运动鞋，就那天穿了拖鞋 ） ，休息了半年，去问旅游公司该不该负责？
本来是住在长宁区哈密路动迁到江桥金园一路1115弄中虹花苑，因为工作都在市区交通不便住在那里无法正常上班所以只能把那里的房子租掉到市中心租房子，现在那边居委会要问我收税，这个是动迁安置房本人名下就这一个房产，这税应不应该交？
