公司不续签合同的情况下除了赔偿金以在还有那些要注意的

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提问人：ask20150919wsv
提问时间：2015-09-19

我要咨询的问题是这样的。我目前仍在职，和公司签订的合同是与2010年3月20日到期，但是一直至今仍未续签。现在公司以效益不好为名，想叫我7月底离职，说会多发一个月的工资。到月底的话我在公司工作的时间为16个月。合同是签的一年，过期四个月一直没续签。我想知道这个情况按照劳动法，公司合理的赔偿应该是怎样的

viviannehe 已过期 2010-07-28 回复(3)

劳动合同还有3个月到期，如果公司现在已部门解散为由解聘我，和合同到期不续签，经济赔偿有什么不同？

我所在的部门在本月将划分出该公司，由另外一家公司接手。我的劳动合同在今年10月31日到期，如果公司现在已部门解散为由将我解聘，又或者是先暂时将我安排到其他岗位，待合同到期后不予续签。这两种方式对我的经济赔偿有什么不同吗？还有，我现在应该注意一些什么，比如是不是需要掌握一些对自己有力的证据？

kassia34 已过期 2014-08-02 回复(4)

合同到期，今天10月16日公司通知不给续签，需要赔偿吗？按什么赔偿标准？这种情况可以申请失业金吗？

2012年11月20日到公司，2014年11月19日到期，合同马上到期，今天10月16日公司通知不给续签，需要怎么赔偿？今年马上干满一年了，年终奖可以拿到吗？这种情况可以申请失业金吗？

15862501589 已过期 2014-10-16 回复(5)

车险在对方全责的情况下。除了休好车以外。还有那些赔偿

ask201503226ui 已过期 2015-03-22 回复(5)

合同还有40天到期，公司通知我到期不续签。有关赔偿问题？

本人2014.5.20与公司签劳动合同一年，2015.5.19到期。但由于我所在部门领导离职，部门将解散，人资于2015.4.7书面通知我合同到期将不续签。并告诉我，因为其他部门没有空缺，所以没法安排我调岗。如果我上班上到5.19到期那天，那么从现在开始到5.19的工资就按待岗处理给基本工资，这合理吗？公司有权这么做吗？太气愤了！

小太阳照耀已过期 2015-04-07 回复(12)

公司不续签合同什么情况下适合按工龄赔偿？

ask201506011fr 已过期 2015-06-03 回复(1)

合同还有一个月到期了，不想和公司续签会有赔偿金吗？

ask201506135db 已过期 2015-06-13 回复(1)

问：合同还有两天到期，但是新合同薪资降低近一半，拒绝续签，公司不给赔偿

问：合同还有两天到期，但是新合同薪资降低近一半，拒绝续签，公司不给赔偿，我想要申请仲裁，要合同到期前申请还是合同到期后再申请？那合同到期后我还要上班麽？

ask20150701u5w 已过期 2015-07-01 回复(2)

合同到期后，没与公司续签合同，期间发生工伤事故，这种情况可以赔偿吗要怎么做

合同到期后，没与公司续签合同，期间发生工伤事故，这种情况可以赔偿吗要怎么做，请高人指点谢谢

ask20150812eed 已过期 2015-08-12 回复(5)

公司发过不续签通知到家里，合同还有一个多月到期，我去公司办理赔偿

公司发过不续签通知到家里，合同还有一个多月到期，我去公司办理赔偿，当天没有办好，说过两天再来，第二天电话告诉我可以续签了，不续签就没有赔偿，如果我不续签还有没有赔偿，前提公司发过不续签通知到家里

ask20150910gdr 已过期 2015-09-10 回复(2)