我是这个月15号离的职，但公司昨天发工资了，我的没有发，我问了我上面以前管我们的老大说要3月以后发

我是这个月15号离的职，但公司昨天发工资了，我的没有发，我问了我上面以前管我们的老大说要3月以后发，3月我都不在这边了，没发我该怎么办

问题状态：已过期回复 (1)
提问人：ask20150919hgt
提问时间：2015-09-19

你好，我们从6月到10月的工资都没有给也没有签劳动合同，我们在这个公司干了4年了都没有签劳动合同，有什么办法和法律吗

短信用户已过期 2013-12-06 回复(6)

我在北京您好,我咨询一下,公司让我们签劳动合同,上面没有写职位和工资待遇.这样合理吗？

微信用户已过期 2014-04-24 回复(8)

你好，我们公司的老板跟员工有口头协议说试用期没有工资，这个协议有用吗

ask20150908ijb 已过期 2015-09-08 回复(4)

我们公司股东将公司承包给个人，然后这个人跑了，欠了我们员工工资，我们该怎么办，现在承包合同还没有到期，我们发现承包给的这个人的一切资料都是假的，现在欠员工工资15万多。

ask20150913ydm 已过期 2015-09-13 回复(1)

你好，我在公司属于固定工资，每周六上半天班没有工资，以前周六请假不扣工资，现在开始周六请假要扣一天工资，请问合理吗？

ask201509157w1 已关闭 2015-09-15 回复(0)

你好，我在公司属于固定工资，每周六上半天班没有工资，以前周六请假不扣工资，现在开始周六请假要扣一天工资，请问合理吗？

ask201509157w1 已关闭 2015-09-15 回复(0)

你好，我在公司属于固定工资，每周六上半天班没有工资，以前周六请假不扣工资，现在开始周六请假要扣一天工资，请问合理吗？

ask201509157w1 已过期 2015-09-15 回复(1)

ask20150916dx0 已过期 2015-09-16 回复(3)

我们公司是私企，国庆假期放三天，工资待遇其他没有说法，感觉违权了

ask20150918p3i 已过期 2015-09-18 回复(1)

请问我这个月件件工资是2000元，到了下个月公司打绩效说我别的工作没有完成要扣除我的计件工资。请问是否合理

ask2015091868l 已关闭 2015-09-18 回复(0)