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我在酒店工作2年,一直没有签劳动合同应身体原因辞职酒店拖欠一个多月工资没发,我该怎样要求酒店赔偿?

我在酒店工作2年,一直没有签劳动合同应身体原因辞职酒店拖欠一个多月工资没发,我该怎样要求酒店赔偿?

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提问人:csm过眼云烟
提问时间:2015-09-18
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辞职之后不给拖欠的工资,在该公司工作的时候也没有签劳动合同,也没有给上保险,周六日加班也没有加班费

我能连同工资还有加班费其他补偿费一起要回来吗?

kikyowangping 已过期 2010-05-18 回复(7)

工作四个半月,未签订劳动合同,公司不予双倍赔偿,而且无故拖欠多月工资!

我于2010年5月13日在新公司入职,离职时间为2010年9月25日,公司一直未与我签订劳动合同,而且无故拖欠多月工资和出差的差旅费,直至今天才结清我所有费用,离职后答应赔付我双倍工资,今天人事经理告知公司不批准赔偿双倍工资,请问我可以申请哪些赔偿,我上班的是黑龙江总公司的浙江办事处,如果打官司是不是要起诉黑龙江

zlzloveyf 已过期 2010-11-05 回复(2)

在公司上班5个月,期间一直没签合同和买保险,现在我以这个原因辞职了,要求他赔偿我上班以来的双倍工资,

我有工资打款记录,工作证和考勤卡等证明我在公司上班,公司只赔我一个月的工资我不干,提出仲裁,不晓得胜算大不。

cikilulu 已过期 2012-04-15 回复(3)

在一个单位工作2年多,最近2个月工资一直拖着,如果我想辞职了能要求赔偿吗

工作到现在好像没签过合同,签过一个保密协议,每个月15号发上个月工资,没一次准时的,总要拖几天,后来拖一个月,现在拖2个月了,怎样才能要赔偿金呢?

a57522218 已过期 2013-08-28 回复(3)

工作2个半月,合同一直没签,社保也没交,想辞职怎么要求双倍工资和经济赔偿,需要什么证明?

我已在目前的公司工作两个半月,合同一直没签,就只有刚来的时候在应聘承诺书上签了字,说好的试用期一个月的,到现在也没给交社保,昨天才提起要给我交社保,如果我主动辞职,怎么样才能拿到试用期之后的双倍工资差额?有没有经济赔偿金?我之前看到有人说交了社保,劳动仲裁会的就会默认你与公司存在合同关系了,不予处理

合同meiqian 已解决 2013-11-16 回复(4)

工作3个月,因身体原因,不干了。老板说是无故辞职,不给工资怎么办?没有合同。

工作3个月,无故辞职,老板不给工资怎么办?没有合同。

liuyansen 已过期 2014-10-21 回复(2)

我们没有劳动合同,2013年在沈阳苏家屯千锦汇花园酒店工程项目部工作一年拖欠工资,怎样讨要回我们的工

2013年我们在沈阳市苏家屯区,千锦汇花园酒店工程项目部工作一年,老板恶意拖欠我们计六人的工资约三十万元,我们讨要多次不给,当地劳动仲裁部门不给积极办理,一拖再拖,因为我们无合同,但是我们有在项目部工作的文件证据,请帮帮我们。

lizzhong888 已过期 2015-01-06 回复(4)

公司拖欠工资违反劳动合同法,去仲裁仲裁窗口说没有解除合同不能要求经济赔偿

公司拖欠工资违反劳动合同法,去仲裁仲裁窗口说没有解除合同不能要求经济赔偿,快递被迫解除劳动合同通知书公司拒签收,怎样要求仲裁受理经济赔偿

ask20150320zor 已过期 2015-03-31 回复(11)

入职只签试用合同没有签劳动合同没有买五险一金,员工在试用期辞职可以要求双倍工资和其他赔偿吗?

如题 员工入职已经满一个月了

1145739578 已关闭 2015-06-17 回复(0)

工作半年了老板一直拖着不给签合同,辞职的人拖欠的工资都没有结清

工作半年了老板一直拖着不给签合同,辞职的人拖欠的工资都没有结清。有律师可以帮我们吗?谢谢。

ask20150729xn2 已过期 2015-07-29 回复(1)
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