我是一名业务员 昨天上班时间出去跑业务 由于下雨路滑 自己骑车被摔了 公司要给予赔偿吗？
员工外拜访客户出车祸，对方是公交车。公司为员工伤病期间支付基本工资，同时签定了劳动合同，办理了保险。交管认定员工次责，公交车主责，社保认定是工伤。现在员工要求公司给予赔偿，请教公司应该给予员工赔偿吗，如何赔偿？ 合同是之前就已经签定的。没有伤残鉴定。医院开的需要休息六个月的医嘱。 我们已经给了住院期
我2010年12月上班期间，左手被车间里的电锯锯了一下，小拇指和无名指两根筋断了，当时公司马上就把我送到医院进行了手术缝合，并支付了医疗费用，但是医生说就是好了，那两个手指也不会像以前那样灵活了，请问一下我能要求公司工伤赔偿吗？
您好，我想咨询一下，我2010年2月23日入职，到2010年6月30日都没有签合同、后来我就辞职了、到了2010年10月10日、再次回到公司工作、到2011年4月30日公司还没有与我签劳动合同、[2011年5月1日、国际劳动节要上班、没有三赔工资、[旷工]被公司辞退，是否有赔偿？]、、另加[我还是未成年人、还要4个半月才16岁]、、望尽快答复
我是一名在家电商场上班的女性销售员，因顾客对赠品不满足，一男顾客二话不说就打我，致使我住院20天，花了5000元，造成轻微脑震荡。医生说恢复的快3到6个月 才能完全好 请问具体索赔程序怎么走？这个相关赔偿标准是多少，比如说误工费，护理费，精神损失费，等有关费用是多少一天的 ？ 我的工资是厂 家发的。请问
颅骨骨折构成伤残吗 那公司该不该有所赔偿呢？公司给员工入的保险，是不是也应该有所赔付？如果有赔偿，是公司收益呢？还是自己受益呢？
上班时间因突发脑溢血，去医院抢救无效去世，公司只赔偿了5000元，医药费自理，后事自理，请问，这种情况公司应赔多少钱？ 怎么申请工伤认定？而且事情发生在约十一个月前，还能有效吗？
