本人是2007年7月进该公司，工作了2年，工资是1950元每月。今年7月底，老板说现在公司不需要那么多设计师了，让我这个月做好不要做了（合同是到今年10月份）之前还累计了133小时的加班（去年的还没算），以及之前的活动和项目奖金，请告诉我下，应该得到公司多少的补偿？谢谢
您好，本月出7号傍晚下班，几个同事一起去KTV喝酒唱歌，中间因两个同事打架，一人受伤住院。昨天公司发布通知将我与几个同事予以辞退，现在公司应否给予我们补偿。我已经来公司一年两个月了，该如何补偿。谢谢 我们公司就在市民中心附近，是个比较大的房地产公司，是做写字楼的。但现在公司老板的亲戚在楼上消防避难层开了
本人工作6年就2010年1月1日签过一次一年的合同其余都没有签合同。现在公司要辞退我，我应该有什么样的补偿?另外也只交了一年的保险.
公司倒闭时我在休产假，合同并没有到期，请问公司应该如何补偿？
公司倒闭时我在休产假，合同并没有到期，请问公司应该如何补偿？ 我在公司工作4年，合同是签的长期合同，公司倒闭了。保险也停了。我当时在休产假，因为公司停保我的生育津贴也少领了4个半月的，请问这种情况下公司如何对我补偿?
公司单方要求解除劳动合同,辞退员工,不给补偿,如何通过法律途径解决.谢谢.
公司单方要求解除劳动合同,辞退员工,不给补偿,如何通过法律途径解决.谢谢.
我加入公司9年，一直住着公司的职工宿舍，现在公司要搞拆迁建设，我应该如何要求补偿！《公司说：15日搬走，愿意购房者补偿2万元房款，3260/每平米。不愿意买房者补偿4000元钱。搬迁费150元。不买房不搬迁就下强制规定》《公司情况：公司好几年没有给交养老保险，我往公司交钱他们也没有给交》公司主要做对不对？拆迁也不安
公司以“不能胜任本职工作”辞退员工，应提前多少天通知劳动者和如何补偿。
我08年进公司 快3年了，在劳动合同期内。之前是商务，去年12月转到销售。3月初时签订一份岗位协议，连续一季度不达80%。自动降档或自动离职。今天上司找我，说我一季度没完成，只达到70%多。今天5月25日。让我做到月底，就走。还说跟公司申请补多一个月工资给我。公司就提前5天通知我离职，和补1个月工资，这样合理吗？
我是2009年4月到的一家公司做销售工作，到现在也没有签订合同、社保也一直没有购买、每月的工资也会推迟一个月才能发、销售提成还会按未回收货款金额的千分之一/天的资金利息来扣，请问我辞职后我可以提出要求双倍工资补偿和社保补交吗？销售提成扣资金利息合法吗？
我是一名电工，于2009年7月13日进入公司工作，并于当天签订了劳动合同，但我没有拿到合同，由于工资不高，于2010年7月5日提交了辞职申请，2010年8月5日办理了辞职手续准备离厂，但公司方面要求我留下并提高工资待遇，我就答应做临时工，后来8月份工资加了，就继续留了下来，但是没有签订劳动合同，2010年12月开始为我缴纳了
您好! 我想向您咨询一下公司辞退我如何如何补偿? 我2006年6月上班，劳动合同今年年底到期。2011年7月25号老板突然通知我们因为经济危机，我被辞退，到7月31号离开公司。工资税前4300，请问公司应该赔偿多少,另外,我需要准备那些资料
