厂里天天加班领导管理不好，我想上劳动局告他不在归定的5天8小时

厂里天天加班领导管理不好，我想上劳动局告他不在归定的5天8小时，都需要什么证件证据

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提问人：ask20150917eo2
提问时间：2015-09-17

我是某工厂的一名员工，今年20岁，厂里12个小时，因为没有听从领导安排的加班被辞退了，我应该怎么维护我自己的权利呢？

ask20150528krf 已过期 2015-05-28 回复(3)

ask201508221yd 已过期 2015-08-22 回复(1)

ask201508221yd 已关闭 2015-08-22 回复(0)

您好，请问我在厂里干活，由于不给签合同，加班超过3小时，底薪1510元，加班费是11元一小时，我干了差不多一个礼拜，不想干了，那厂不给我发工资，我该怎么维权呢？

ask201508251ph 已关闭 2015-08-25 回复(0)

在厂里上班领导的手机丢了说是我偷的报警在公安局关了十二个小时能索取赔偿么

ask201509028dc 已过期 2015-09-02 回复(1)

我上班十年了厂里经常加班八九个小时身体累垮了不能胜任现在的工作岗位公司领导顾意找麻烦给我严重警告解除劳动合同并不予赔偿合法吗劳动仲裁能赔偿吗

ask20150903ihv 已过期 2015-09-03 回复(2)

我上班十年了厂里经常加班八九个小时身体累垮了不能胜任现在的工作岗位公司领导顾意找麻烦给我严重警告解除劳动合同并不予赔偿合法吗劳动仲裁能赔偿吗

ask20150903ihv 已过期 2015-09-03 回复(4)

我上班十年了厂里经常加班八九个小时身体累垮了不能胜任现在的工作岗位公司领导顾意找麻烦给我严重警告解除劳动合同并不予赔偿合法吗劳动仲裁能赔偿吗

ask20150903ihv 已过期 2015-09-03 回复(5)

我上的班是5天8小时，晚上加班俩小时，我没有加班，领导算我旷工一天，这样合理嘛？

ask20150907zas 已过期 2015-09-07 回复(1)

你好，我的公司因为经济不好现在故意为难我，不给加班每天8小时双休想以降低工资逼我自己辞职，请问这样我该怎么办，公司违反了劳动法了吗？

ask20150917gcp 已关闭 2015-09-17 回复(0)