我院于2001年1月1日转制为科技型企业,按照四川省的规定,我于2000年12月即改制前离岗待退,全国20多个省不叫离岗待退,而是叫提前退休.离岗待退之后,我享受了2001年两次,2003一次,2006年一次事业单位退休人员调整生活费.可是2011年事业单位预发生活费时,省科技厅把我们32个转制前的离岗待退人员作为企业对待,扣发了我们的生活
驾驶员A雨天出车,准备起步时,发现雨刮器片卡,靠路右侧停车,前方右侧也停一车,相距2米左右。A下车时汽车没有熄火手刹车没拉，当人到车前汽车向前移动，将其挤在二车之间，致使A死亡。问：A是否属于第三者赔偿范围及适用法律依据。
我在一个公司做了三年,现在公司转让一个车间,新老板不承认我的工作时间,公司按排我到另一个不同的工种地方上班,我不同意,我提出辞职,是否得到经济赔偿
我家是单位大院内的职工住宅，一楼。校园阳台连接处有一3、4平方的小屋，城管要来拆违。 请问：单位本身有物业，城管有没有这个权限？法律条文有没有明确规定？ 谢谢。
证券公司与证券经纪人的委托合同是否属于劳务合同?是否应为其办理社保和公积金?
在证券公司签订的委托代理合同（非正式），是否该得到社保等福利，证券法中是否规定，谢谢
我公司刚开办，由于订单不多，故没有固定的工人。 有订单时请工人进行生产（但这几个工人是固定的），请问这些工人是否属临时工？这种情况是否要缴纳各种社保？如果这些工人在其他公司已缴纳各种社保，是否在我司可免交？
单位不将保险费用缴纳到社保公司,而是发到员工工资里,是否合法,员工是否可以此为由解除合同
单位不将保险费用缴纳到社保公司,而是发到员工工资里,是否合法,员工是否可以此为由解除合同?如果员工没有解除合同,又消极怠工,造成单位损失，单位是否可以扣除员工工资，并执行培训协议（上岗前已培训，单位支付费用，并约定了培训协议）？
帮一个公司做网站签订了个人对公司的合同，写明按照对方公司邮件确认的方案建设网站并于3月19号交付，3天内必须验收，验收3天内付款。对方在明确确认了方案并且交付网站之后一直要求修改，并且迟迟不确认验收和付款，说是细节部分有待公司商榷。请问可以申请劳动仲裁吗？还是直接起诉？
