你好，我是八月末离职的，九月份发工资的时候，公司要我承担全部保险

你好，我是八月末离职的，九月份发工资的时候，公司要我承担全部保险，而且我是提前一个月离职的，这样合理吗？

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提问人：ask20150917evv
提问时间：2015-09-17

我是8月底提出辞职的，9月底正式离职的，三个月后去公司领工资公司要我全部承担10月份的保险，这样合法吗？我要怎么办？

LIUKUNFANG 已过期 2013-12-25 回复(2)

如题，其实我是9.26号就已经不再去上班了，人事却说，算我三十号，多算我几天工资，我们这不交保险，得当月五号向人社局提出申报，10月份恰逢黄金周放假，人事没来得及，扣款已经产生，我觉得这是他们的工作失误造成的，保险是个人承担将近五百，公司承担七百多，现在这一千二全部由我个人承担，合理么？

920922 已过期 2014-10-14 回复(1)

我在原公司离职1年了还在给我交保险我要他解除保险合同可是他要我全额补钱，我肯定不愿意明明是他的错为什么我来承担？他现在还是给我每个月都在交怎么办？一直要我补交保险才解除，我现在不补一直拖下去我算违法还是他算违法？

点点星光10 已解决 2014-10-15 回复(1)

你好.我在公司离职后公司少发工资，去找他们也是在拖延.办入职的时候合同没给我，还交了两百块押金.我现在该怎么办？

ask20150621u31 已过期 2015-06-21 回复(2)

你好，我家在装修房子的时候，有个工人摔伤了，他有保险，不过工头说医疗费要我们全部承担，（我们家做的是点工，但工人是包工头找的）我想知道我们要承担全部费用吗？包工头有没有责任？要是有怎么划分？谢谢！

ask20150721qta 已过期 2015-07-21 回复(1)

颜律师你好,我在一家超市上班,公司发工资的时候发到已离职员工的帐户上,公司跟离职员工交涉未果,就这样拖着,请问我该怎么办

ask20150722zs1 已过期 2015-07-22 回复(3)

7月底离职，公司说八月份的保险全部由个人承担，下来1000元左右，7月份工资总共2000元，我八月份都没上过班，他这样做合理吗，麻烦懂这个的好心律师大哥帮忙看看，公司这样做不对的话我应该怎么维护我的权益呢？

zhoujingxing 已关闭 2015-07-30 回复(0)

你好，我7月7号离职，公司要在我工资里面扣除他们要承担的五险一金，这样合法吗？

ask20150814bxu 已关闭 2015-08-14 回复(0)

你好，我7月7号离职，公司要在我工资里面扣除他们7月要承担的五险一金这样合法吗？

ask20150814bxu 已关闭 2015-08-14 回复(0)

你好，我公司离职员工，写了一封关于欠他保险，和工资的信到市长信箱里，市里把信送到市劳动仲裁，现在需要我公司提供资料，我想问一下，如果现在员工撤诉，我们私下调节，后果会怎样？不撤诉会怎样

ask2015082791f 已过期 2015-08-27 回复(3)