我属于派遣人员，合同到期单位减员不想和我续签了，我能得到经济

我属于派遣人员，合同到期单位减员不想和我续签了，我能得到经济补偿吗？

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提问人：ask20150916b7f
提问时间：2015-09-16

各位律师朋友，我们公司在新劳动合同法颁布前，也就是2007年12月26日跟我签定的劳动合同。合同期限是2008.1.1-2008.12.31。2008年12月31日又续签了一次，合同到2009年12月31日到期。现在公司人事放出话来，说今年合同到期就不再跟我续签了。请问各位朋友，如果到时公司不给续签，我能得到经济补偿金吗？如果能得到，那应该

爱的深沉已解决 2009-10-29 回复(11)

劳动合同到期，单位不续签，能得到什么样的经济补偿？

律师朋友，我们公司在新劳动合同法颁布前，也就是2007年12月1日跟我签定的劳动合同。合同期限是2007.12.1-2009.11.30。合同到期日为2009年11月30日。于2009年11月24日公司说改革减人,今年合同到期就不再跟我续签了。请问各位，我能得到怎样的经济补偿金?如果能得到，那应该得到多少？（我是从2006年8月进入现在单位的,之前

ranboyan 已过期 2009-11-30 回复(1)

合同到期，单位不续签，能得到几个月的经济补偿金

各位律师朋友，我是2002年与公司签定合同，2008年以后又续签两次合同。如果合同期满，公司终止合同。能得到多少个月的补偿金？

何志平已过期 2011-03-01 回复(2)

劳务派遣员工合同到期后，用工单位不想再用该派遣员工，应该走什么样的程序，派遣员工会得到补偿吗？

mingxin0509 已过期 2014-03-21 回复(6)

单位月加班有时超过36个小时，现在我合同到期不想和单位续签合同

单位月加班有时超过36个小时，现在我合同到期不想和单位续签合同，单位要给我补偿金吗？

ask20150118t12 已过期 2015-07-01 回复(2)

单位月加班有时超过36个小时，现在我合同到期不想和单位续签合同

单位月加班有时超过36个小时，现在我合同到期不想和单位续签合同，单位要给我补偿金吗？

ask20150118t12 已过期 2015-07-01 回复(5)