法律有规定工资超过4500元的员工的工资不能管理

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提问人：ask20150915sx0
提问时间：2015-09-15

我想咨询下，劳动法有没有明确规定公司不能随便处罚员工，进行强行从工资里扣罚款。比如，1个酒店，员工不小心单子不见了，或者没穿工作装，对不认识那些初2初3 的那些学姐，现在他们听了初1的某个人跟他说我的不好，然后拉人来打我，这样，我跟班主任说过，她班主任面

短信用户已关闭 2014-07-21 回复(0)

熊志强199 已过期 2014-09-15 回复(1)

我们整个建材商城的租户在2014年12月合同到期了,商场要涨房租，想咨询一下，有没有法律规定涨幅不能超过原房租的百分之多少？

石袁霞已过期 2014-09-30 回复(3)

法律有规定产检是按照工作时间来操作，不能扣工资的吗？但很多公司还是扣了钱的，这是违法的么

提拉米苏苏已过期 2014-12-04 回复(7)

我以工资为别人提供反担保，另一个反担保人是借款人的妻子，按照法律规定夫妻双方不是不能互相担保啊。现在借款人不还款，我要扣工资，但是担保公司允许借款人的妻子作反担保是不是也存在审核问题，也应该负责人啊。

ask20150316wsy 已过期 2015-03-16 回复(1)

ask20150618sb7 已关闭 2015-06-18 回复(0)

酒店对员工的罚款是不是不能超过工资的百分之二十？有没有这方面的法律保护？求律师们解答，谢谢

ask201507042c1 已过期 2015-07-04 回复(1)

劳动法规定，扣钱不能超过工资的百分之二十，是被扣后的还是扣前的百分之二十？是拿到工资的百分之二十，还是拿到工资加上被扣工资的百分之二十？

ask201507128w3 已关闭 2015-07-13 回复(0)

你好我想问下，老板扣员工工资因没遵守规章制度，最多不能超过一天的百分之多少，如：没化妆扣我50元，我一天的工资就没咯，这样算克扣吗

ask201509122s1 已过期 2015-09-12 回复(1)

请问，因员违反咯規定，扣员工工资不能超过一天的百分之多少？如：我没化妆一扣就是50元，一天的工资都没咯，能这样扣员工工资吗？

ask201509122s1 已关闭 2015-09-12 回复(0)