用人单位只与员工签订劳动合同,不给予员工购买相关保险属违法行为吗
各位律师你们好,如果用人单位与员工之间只履行劳动协议的签订而不帮员工购买社保等保险,这样的合同具有法律效力吗
我是一名禅城区事业单位在编人员,去年我申请调往新的事业单位工作,但由于社保的问题一直未能调动,现在我的社保、公积金都留在原来单位,购买的是事业单位社保。现在原单位领导强迫我购买企业社保调入新单位,我坚持一定要为我购买事业单位社保(公益一类)才同意调动,因为新单位的在编人员都是购买事业单位社保的。我想
交保险满一年,用人单位无故突然辞退员工,员工是否可以申请遣散费及失业保险?具体该如何操作?
交保险满一年,用人单位无故突然辞退员工,员工是否可以申请遣散费及失业保险?具体该如何操作?
我有个问题想咨询一下,就是用人单位在给其员工缴纳保险的前提下
我有个问题想咨询一下,就是用人单位在给其员工缴纳保险的前提下,在其员工不知情的情况下,吸纳其员工的公益岗社保补贴是否合法?是否是在国家法律、政策范围允许之内?还有个疑问想补充,公益岗补贴和公益岗社保补贴是否属于不同的两项财政扶持资金?谢谢
工伤认定已超过一年,用人单位没申报也没有给工人参加保险。请问员工应该怎么维权
工伤认定已超过一年,用人单位没申报也没有给工人参加保险。请问员工应该怎么维权。谢谢。
用人单位之前没有与员工签订合同与保险 在发生事故以后在签订合
用人单位之前没有与员工签订合同与保险 在发生事故以后在签订合同这对自己有利吗
请问用人单位未给员工购买各种保险,终止劳务合同时,员工可如何
请问用人单位未给员工购买各种保险,终止劳务合同时,员工可如何要求补偿
请问用人单位未给员工购买各种保险,单位终止劳务合同时,员工可
请问用人单位未给员工购买各种保险,单位终止劳务合同时,员工可如何要求补偿