工作120/天做了几个月不加工资（法定假日也是）没有福

工作120/天做了几个月不加工资（法定假日也是）没有福利不签劳动合同可以去劳动局投诉吗

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提问人：ask20150423q4s
提问时间：2015-09-14

您好律师，我在酒店工作，法定假日从来没有休息都是给3薪，今年2月9号开始休产假，到产假结束期间有51和端午两个法定假日，可是发工资时单位只给发的正常工资，没有3薪，请问这样做符合规定么？

短信用户已过期 2014-06-21 回复(1)

我在岳阳东方雨虹工作I三年差二个月没有享受国家法定假日也没有加班工资（春节放假半个月）因违反厂规开除可以要求法定假日的三倍工资补偿吗？

ask20150518ywe 已关闭 2015-05-18 回复(0)

我找的工作，每天上十几个小时。还没有加班费，法定假日还没有休息，面试时候说的和实际不符合。

ask20150717ese 已过期 2015-07-17 回复(1)

我在一个加工坊工作，那里没有营业执照，我与雇主也没有合同只有口头协议，但是现在不忙管理不要我了，但是雇主说自己没钱一拖再拖都半个月了还不给钱，总共也就两万多我该怎么办？

ask20150721fur 已关闭 2015-07-21 回复(0)

我在医院后勤公司上班，我们公司没有给我们交过社保，法定假日没有三倍工资，我们去医院的结核病区每月没有任何的传染费，我想问一下，以上几点我应该怎么样解决，或者说我能得到什么样的赔偿。

ask2015080768d 已过期 2015-08-07 回复(9)

ask20150812bql 已关闭 2015-08-12 回复(0)

ask20150831mvy 已过期 2015-08-31 回复(2)

工作二十年，单位未订合同，未买社保，没有休息天，法定假日很少休息，怎么维权

ask20150831n9o 已关闭 2015-08-31 回复(0)

您好，在药厂上班，加班没有加班费，法定假日也不休息，请假一天还扣三天。这样对吗？

ask20150805vk0 已过期 2015-09-02 回复(4)