全日制员工突发急性脑梗塞致半身偏瘫，但现在公司说这是病，可是

全日制员工突发急性脑梗塞致半身偏瘫，但现在公司说这是病，可是全身检查都做了都是正常的没有找到发病原因，医院说压力过大也可能导致，该怎么办？

问题状态：已过期回复 (5)
提问人：ask201509133gy
提问时间：2015-09-13

相关咨询

员工在工作期间突发脑梗塞，已送医院治疗，未过48小时，公司有为其购买医疗保险，此外企业还要承担什么责任吗？请问如果48小时内死亡，公司要承担什么责任？谢谢

hdchangjiangfc 已过期 2013-01-29 回复(1)

我是去年3月入职的，现在辞职了，可是公司说不能一次结清，要下个月和其他员工一起发放。我想知道他们这么做是否合法？我想一次结清工资，入职时签了合同，说是一年就行，不然会扣最后一个月的百分之30。我现在该怎么办？他们那么做合法么？

田田520 已过期 2014-04-30 回复(3)

我是企业正式员工，公司想给入保险，可是我现在不想入，这样的话公司应不应该给我公司出的那部分

ask20150404rth 已过期 2015-04-04 回复(2)

你好，请问下，一个员工上完夜班下班后在宿舍突发疾病，现在医院住院公司没有帮买五险一金，请问公司该付什么责任，现在因为家庭关系，无力承担费用——（医生说这病劳累过度，饮食不好都能导致）

ask20150606596 已关闭 2015-06-06 回复(0)

你好我现在的公司跟我签订合同条款的时候是按照旧的员工手册的，可是现在公司擅自改变员工手册，新的手册和旧的手册在福利方面有很大出入，请公司可以这样做的吗

ask20150612h9d 已过期 2015-06-12 回复(2)

你好，我是一名企业的普通员工，我们公司是每个月16号发工资，可是现在4.5个月没发了，但是公司也没人找，也没人说，我们该怎么办啊。

ask20150716sxp 已关闭 2015-07-16 回复(0)

你好，我是一名企业的普通员工，我们公司是每个月16号发工资，可是现在4.5个月没发了，但是公司也没人找，也没人说，我们该怎么办啊。

ask20150716sxp 已过期 2015-07-16 回复(1)

来本公司马上一年，现在准备搬迁，要求全部员工重新签订劳动合同，可是旧合同跟新合同公司地址不一样。该怎么办

ask20150721ynu 已过期 2015-07-21 回复(4)

ask201509133gy 已过期 2015-09-13 回复(3)

ask201509133gy 已过期 2015-09-13 回复(5)