我意外怀孕要做人流，给公司请假，公司说人员不够要请外聘，其中费用全部由我承担

我意外怀孕要做人流，给公司请假，公司说人员不够要请外聘，其中费用全部由我承担，并且我请假期间没有工资，平时公司法定假没有给我们，也没有加倍工资，也没有给我们交3津，我该怎么办

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提问人：ask201509139q5
提问时间：2015-09-13

已婚已生育一女，现意外怀孕做人流，可以带薪休假吗，可休多少天？另外公司有生育保险可以报销做人流费用吗？

angel双鱼已过期 2011-02-27 回复(1)

您好，公司以请假时间超过十1个工作日为由让员工承担当月社保的全部费用，这样合法吗？

短信用户已过期 2014-01-13 回复(7)

你好！我想问下，我意外怀孕做了人流，请假1月，公司不批，解聘了我，工资该怎么赔付？医院开了十4天假条，这十4天是要扣百分之5十的工资吗

短信用户已过期 2014-05-24 回复(4)

公司叫了外面个人物流车辆，驾驶员在卸货过程中，双方疏忽，被我公司的叉车工轧到了脚，现在共用去医疗费6000多元，因为驾驶员是外地的，费用好像不能报销，那这笔费用都要公司承担吗！？

zhanglang8384 已解决 2014-09-02 回复(4)

你好！打扰一下，老公结扎四年后意外怀孕，如果人流的话，人流费用由谁出？如果生出来的话，会被从重罚款吗？

ask20150623nc6 已关闭 2015-06-23 回复(0)

您好，我想问一下，我现在怀孕呢，我们公司没有签劳动合同，但是我们领导不给批说人员不够，怎么办呀

ask20150707lgj 已过期 2015-07-07 回复(2)

律师您好，我们小区室外取暖主管道要维修改造。物业公司让我们业主承担全部费用。请问这费用应该是业主交吗？

ask201507079tq 已过期 2015-07-07 回复(1)

你好，我在杭州某公司工作到5月23号离职，我们5月份的工资是6月20号发的，可我却发现5月份工资被扣掉800，我打电话过去问他们，却说5月份的社保要我个人承担公司缴纳和个人缴纳的全部五险费用，之前每个月我只被扣掉200多，这次扣掉这么多，请问这样合法吗？

李朝华已关闭 2015-07-11 回复(0)

我15年5月底提出辞职，到6月5日正式辞职离开，7月份的时候领6月的工资，社保钱也扣了，还要我补还公司替我交的6月份的社保，总的1000多。这样合理吗？为什么我要补还公司交的社保钱？

13668769519 已关闭 2015-07-16 回复(0)

赵律师您好，咨询一下新员工入职时签订如果怀孕，请假后社保全部由员工个人承担的协议，这样合理吗？

ask201507305uu 已过期 2015-07-30 回复(4)