我在家具店去上了8天班到发工资那天用人单位说没有做满一个月要扣除7天工资
我在家具店去上了8天班到发工资那天用人单位说没有做满一个月要扣除7天工资，这个合理吗？
我13号提出的辞职，如果没有满一个月离职会承担什么样的责任？赔偿单位损失的标准是什么？谢谢
在用人单位工作了一个月以上，没有合同，随时可以走人并要求超过一个月后面的工资双倍吗？
因为用人单位没有合同，劳动者能随时离职的法律依据是？（是因为法律上只有解除劳动合同的规定吗，没有合同就不用遵从规定吗）
提前一周提出离职，与用人单位协商，是否应扣除一个月工资和奖金？
提前10天和经理提出辞职申请，经理本人当时便同意本人辞职。5天后，我被告知因未提前30天提出辞职，当月工资和奖金全被扣除，请问这样符合规定吗？
你好，我想请问下用人单位在招工的时候并没有说第一个月工资只发百分之八十
你好，我想请问下用人单位在招工的时候并没有说第一个月工资只发百分之八十，而另外那百分之二十的工资就这样没有了，这样做用人单位合理吗？
你好，我想请问下用人单位在招工的时候并没有说第一个月工资只发百分之八十
你好，我想请问下用人单位在招工的时候并没有说第一个月工资只发百分之八十，而另外那百分之二十的工资就这样没有了，这样做用人单位合理吗？
我没有提前一个月辞职，而是当天通知用人单位后就离职了，公司说不发放任何工资
我没有提前一个月辞职，而是当天通知用人单位后就离职了，公司说不发放任何工资，这样做合法吗
想问一下，用人单位没有和我签订劳动合同（正式上班已经超过一个月了）
想问一下，用人单位没有和我签订劳动合同（正式上班已经超过一个月了），也没有为员工买五险一金，加班费没有按照1.5倍支付，安排加班不加班者还罚款50元，这算强制加班吗？以上侵犯了我的合法权益，我想解除劳动关系，但被告知要为公司再做一个月，否则不给工资。我有工资单，也有和老板交谈的录音，还有没加班罚款的通知
