您好万律师，由于老板拖欠工资，所以我辞职，但是辞职后老板还是不愿意给工资，找了个没钱的理由，然后我就找劳动部门去调解，调解失败后，就向劳动仲裁部门申请仲裁，结果仲裁部门发快递给被申请人的时候快递没有送到，快递人员说是找不到地址，最后我们也不知道怎么弄的，反正仲裁期间我去了两次开庭都没有看到对方，过了一段时间仲裁书下来了，结果是我胜，但是被申请人向中级人民法院提出撤销仲裁，说是没有收到被传票，在不知情的情况下被仲裁了。 我是咨询下您，如果被申请人撤销成功后，我是否要向当地法院继续上诉，胜的可能性大吗，我有辞职证明和工资结算单，剩余没有结算的工资，还有合同，（离职证明，和工资结算单，对方都签字，盖章了）对方貌似没有什么证据，理由就是仲裁部门没有传票没有传到他就仲裁了。
用人单位不支付加班加点工资去申请仲裁有多大的把握胜诉，我是计件工资。单位每小时支付1.5元。合理吗？休息日也没有双倍工资。我工作了3年，保留了工资条。
那么那个工商注册信息我怎么得到啊？？？？？ 我在工商局的网站上查询到了，打出来就可以了?？
与用人单位签订的是协议，是否可以按劳动合同法的规定申请劳动仲裁
我与用人单位签订的是协议，公司按协议规定不给劳动者交纳社会保险，现在公司开除我，我是否可以根据《劳动合同法》的规定申请劳动仲裁？还是这种协议是属于民事合同性质的协议啊？ 若申请用人单位继续履行合同胜诉的机率有多大？协议上没有约定社会保险问题，若申请劳动仲裁解除劳动合同，是否要求公司补交社会保险？
RT，用人单位拖欠我工资，但是有他们经理写的欠条，有公司的名称及经理签名。我与公司没签劳动合同，只有事实劳动关系。我以离开该公司，这种情况下，我是申请劳动仲裁，还是到法院申请支付令要回我的工资？ 十分没人要啊？？
2008年10月28日仲裁裁决写到（“被申请人支付申请人一个月经济补偿符合法律规定的用人单位应当履行
我1997年1月1日参加工作2000年单位卖给私企，我被留在原岗位。2008年6月30日单位和我终止劳动合同后只支付了我一个月经济补偿。我申请了仲裁（要求单位支付8个月经济补偿）2008年10月28日被驳回，后未再起诉撤销该裁决（该裁决现已生效）但经劳动监察调查，单位与我终止合同违法，并于2009年2月下达《劳动保障监察行政处理
律师： 您好！ 本人因辞职到期不结清工资经万江区劳动局与东莞市劳动局调解无效后申请劳动仲裁,但该工厂是没有注册的，也就是没有办法提供用人单位的工商登记资料，劳动仲裁委员不予立案怎么办？
在仲裁中被申请人一方不承认申请人与用人单位存在劳动关系是否付法律责任？
被申请人的委托人对于申请人一方出示的照片（照片上的横幅上有单位名称和活动标题和申请人及证人和被申请人及全厂职工），工资袋（袋上有手写的申请人姓名、工资数额工作天数下面印有用人单位名称），工资条（申请人姓名及工作天数）及证人证言，证人的证物这一切证据拒不承认申请人与被申请人存在事实劳动关系。被申请人伪
在仲裁中被申请人一方不承认申请人与用人单位存在劳动关系是否付法律责任？
您好：请问在仲裁中被申请人的委托人对于申请人一方出示的照片（照片上的横幅上有单位名称和活动标题和申请人及证人和被申请人及全厂职工），工资袋（袋上有手写的申请人姓名、工资数额工作天数下面印有用人单位名称），工资条（申请人姓名及工作天数）及证人证言，证人的证物这一切证据拒不承认申请人与被申请人存在事实劳
2009年5月公司要求我到集团所属的另一家公司做支援,但人事关系未作变动,也未对我在被支援公司的作息时间给予明确指示,同时要求我兼顾公司我负责的工作.5月2324日在无人通知我加班的情况下,我按照与公司签订的劳动合同公休,但6月公司通知我说我那两天旷工并对我进行了处罚,对此我并不认可,并与公司进行了交涉未果,于是我于6
