律师您好，我是一名网页制作程序员，我刚进入一个公司。还没有过试用期，公司老板天天给我很多的任务，然后要求我一天之内完成。但是这些工作量我必须加班加点猜能在一天之内完成。工作的时间早已经超过了8个小时，每天工作十多个小时。但是老板也没有给我加班费，请问这种情况我如何证明自己加班呢？可以要求加班费吗？
2月25日提出离职，写了邮件，老板已回复同意。我提出要求尽快办理手续在15日前离职。但老板的具体交接日期在拖延。 我需要23日到新单位上班。 我想在没有现单位的离职证明的情况下，离开公司，到新单位上班。我需要什么证据证明我已和原单位解除劳动关系？ 请再次指教。谢谢！！
单位强制加班，我完成分配任务后就走了，第二天说我提前离岗，让我交罚款。我该如何保障自己的权益。
我们单位属于百货公司，每个月都有一次盘点，一般都是闭店后开始，大约盘点2个小时左右。但是单位从来不给加班费。这次是一个月连着盘点2晚，第二晚我盘完分配区域后就走了，隔天商管就找我来让我交20元罚款，说是都没盘完不让走，我先走了，属于提前离岗。我该怎样保障自己的权益？我根本不是在岗时间，凭什么说我提前离岗
夫妻俩一起做生意，现要离婚，如何证明货物是自己的{男方无情无义拒绝进门}
夫妻俩一起做生意，现要离婚，如何证明货物是自己的{男方无情无义拒绝进门}，如何维权那，货物价值1000万，真心想自杀的冲动都有啊！
在一个行政单位做临时工30年，但一直没有签合同，也没有工资条、保险之类的证据，工资发现金，请问如何证明自己的工龄，需用什么证据？
如何证明自己与公司存在劳动关系？没有打卡记录，工资流水也是老板个人账户网银转账，没有工服，工牌，有同事签署的交接证明可以证明吗？
