请在此输入您的问题，祝您的问题早日得到解决！公司在员工不在场

请在此输入您的问题，祝您的问题早日得到解决！公司在员工不在场且不通知本人把员工的抽屉撬开这违法吗

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提问人：ask20150912pbn
提问时间：2015-09-12

请在此输入您的问题，祝您的问题早日得到解决！公司要搬厂了，现在员工不想去找公司谈赔偿但，公司说合同上写的公司要搬厂了，现在员工不想去找公司谈赔偿但，公司说合同上写的是甲方可以外派乙方至全国各地从事相关工作，不给赔偿！这种情况下能不能有赔偿，应该怎么样赔偿，买了社保的有没有失业保险金？谢谢

ask20150611qwb 已过期 2015-06-26 回复(1)

请在此输入您的问题，祝您的问题早日得到解决！公司派遣到韩国研

请在此输入您的问题，祝您的问题早日得到解决！公司派遣到韩国研修本人是福州LG公司派遣到韩国的研修生，来韩国之前，我们都有签订一份协议书。协议的大概部分是：我们必须完成为期1年的研修工作，而后回国继续为福州公司服务，我们的工资分为2部分，一部分福州公司发，一部分韩国公司发。中国的工资3000左右，韩国的工资

ask20150709ij7 已关闭 2015-07-09 回复(0)

请在此输入您的问题，祝您的问题早日得到解决！我想咨询一下我是这个月遵循公司制度正常离职的

请在此输入您的问题，祝您的问题早日得到解决！我想咨询一下我是这个月遵循公司制度正常离职的，离职已经有几天了，今天是发工资的日期，我走的时候人事说上个月的工资是按时发，这个月的工资是隔月发，然而今天人事部说所有工资隔月发，这明显在欺骗我，而且我事先完全不知道

ask20150710eyc 已过期 2015-07-10 回复(1)

请在此输入您的问题，祝您的问题早日得到解决！入职2个月，签了劳动合同但是只有公司留有一份

请在此输入您的问题，祝您的问题早日得到解决！入职2个月，签了劳动合同但是只有公司留有一份，现在无故开除，有什么补偿，公司给我辞职表我没有签，需要签哪些材料

ask201507112l0 已关闭 2015-07-11 回复(0)

请在此输入您的问题，祝您的问题早日得到解决！我与公司签订了一

请在此输入您的问题，祝您的问题早日得到解决！我与公司签订了一年才做了不到二个月现在又来了一个人要把我调到另外一个商场我不去叫我写辞职报告我能不能写

ask20150718w4n 已关闭 2015-07-18 回复(0)

请在此输入您的问题，祝您的问题早日得到解决！公司没给员工买保险

请在此输入您的问题，祝您的问题早日得到解决！公司没给员工买保险，受伤怎么办

ask2015072858u 已过期 2015-07-28 回复(1)

请在此输入您的问题，祝您的问题早日得到解决！本是单休但因为公司经济效益差把单休强制改为双休

请在此输入您的问题，祝您的问题早日得到解决！本是单休但因为公司经济效益差把单休强制改为双休，公司能扣工资吗

ask20150731nwk 已关闭 2015-07-31 回复(0)

请在此输入您的问题，祝您的问题早日得到解决！工厂没事做，要员工辞职，请假也可以

请在此输入您的问题，祝您的问题早日得到解决！工厂没事做，要员工辞职，请假也可以。这是老板说的话，请问我们该怎么办。

ask20150805et2 已过期 2015-08-05 回复(1)

请在此输入您的问题，祝您的问题早日得到解决！我们工厂將全部员工放假

请在此输入您的问题，祝您的问题早日得到解决！我们工厂將全部员工放假，并未按劳动法结算工资，现在工厂被另一个老扳(也是前面的老扳)与别人并购，请问一下我们可以申请劳动仲裁，获得赔偿吗

ask20150811w6j 已过期 2015-08-11 回复(1)

请在此输入您的问题，祝您的问题早日得到解决！我妈妈提前一个月(8月8号)向她公司递交了辞职申请书

请在此输入您的问题，祝您的问题早日得到解决！我妈妈提前一个月(8月8号)向她公司递交了辞职申请书，并且已经同意离职，但是直到完工的那一天（9月9号）离职时公司还没有发工资给她，压了我妈妈两个月的工资，说是要下一个月发工资时才能发给她，但是就我了解公司应该在员工离职最后一天结清工资的。我妈妈找到当地的部门找

ask20150912oze 已关闭 2015-09-12 回复(0)