您好,我现在已经从以前的公司辞职了半个月,但是以前主管找我说我以前的工作对公司造成损失了
您好,我现在已经从以前的公司辞职了半个月,但是以前主管找我说我以前的工作对公司造成损失了,要扣我工资,这我该怎么去维护我的利益,没有签劳务合同
求助 啊 好心人 您好 我再一家家居公司上班 没有签订劳动合同 我现在要辞职 但是老板不签字 我已经
求助 啊 好心人 您好 我再一家家居公司上班 没有签订劳动合同 我现在要辞职 但是老板不签字 我已经走正常程序了 他还不同意 还有我半个月的工资都不要了 我明天直接走人 可以不?盼回复
刘律师,您好!我现在是一名在实习期间的大学生,但是现在我已经向公司提出了辞职
刘律师,您好!我现在是一名在实习期间的大学生,但是现在我已经向公司提出了辞职,可是公司却说我的工资只能到下个月才发?也就是说我本来是这个月15号就能拿到工资,可是还要等到下个月,针对我的这个情况,我想请问一下,我劳动法有这样的规定吗?我该怎办?重要的是我们没有签订任何的合同。谢谢您的耐心帮助,谢谢!
何律师,您好!我现在是一名在实习期间的大学生,但是现在我已经向公司提出了辞职
何律师,您好!我现在是一名在实习期间的大学生,但是现在我已经向公司提出了辞职,可是公司却说我的工资只能到下个月才发?也就是说我本来是这个月15号就能拿到工资,可是还要等到下个月,针对我的这个情况,我想请问一下,我劳动法有这样的规定吗?我该怎办?重要的是我们没有签订任何的合同。谢谢您的耐心帮助,谢谢!
公司以前发的工资都是基本工资和加班工资,我现在已经提交了辞职报告
公司以前发的工资都是基本工资和加班工资,我现在已经提交了辞职报告,公司压着我一个月的工资,在这个月中有加班,请问我离职之后公司如果只发给我基本工资的话,我申请仲裁能胜诉吗,我手里没有任何我加班时长的证据
律师您好:我为一家国企公司工作已经十五年,但是现在它还把我当成小时工,什么保险都没有买
律师您好:我为一家国企公司工作已经十五年,但是现在它还把我当成小时工,什么保险都没有买。请问这合法吗?我该怎样维权。
您好,我有些问题咨询您。我现在在一家公司上班刚刚10天,但是已经签订劳动合同了
您好,我有些问题咨询您。我现在在一家公司上班刚刚10天,但是已经签订劳动合同了,公司要求3个月的试工期,但是本人工作态度以及是符合公司用人标准的。而且由于人员离职大部分工作由我负责。但是公司提出无理要求,应聘时说的是在北辰区上班,但是又威胁我去和平区上班,如果不能接受就辞退,因为和平区离我的家比较远,
您好我没签劳务合同,但是要辞职公司要说需要提前一个月,并且现在走要扣70%工资
您好我没签劳务合同,但是要辞职公司要说需要提前一个月,并且现在走要扣70%工资,这合法么
您好我想问下就是我现在在这家公司是试用期我想辞职他却主管给我
您好我想问下就是我现在在这家公司是试用期我想辞职他却主管给我说试用期不能辞职要么就直接走可是我还有1个月工资在哪里压着啊怎么办?我手里的合同其中一条写的是乙方提前三十日以书面形式通知甲方可以解除劳动合同,乙方试用期内提前三日通知甲方可以解除劳动合同
你好就是我已经辞职几个月了现在公司找到人来接替我的工作 但是
你好就是我已经辞职几个月了现在公司找到人来接替我的工作 但是老板说我这是自动辞职 不给工资 我在这家公司没有签任何合同
在入职以年以来公司未与我签订劳动合同,未购买社保,现在我辞职了公司说我在职期间给他造成了损失
在入职以年以来公司未与我签订劳动合同,未购买社保,现在我辞职了公司说我在职期间给他造成了损失,我应该怎么办