我在原岗位未犯过严重过失，工作受到直属领导及客户的肯定，但由于公司老总换人了，要将原来的员工变相逼其离职，要将我调离原工作岗位，我该怎么办啊？有没有人经历过，帮下我吧！
公司未经协商更改工作岗位，不同意换岗，想解除劳动合同该怎么做
07年中旬进入公司设计岗位工作，劳动合同上签署的也是某某经过试用期在设计岗位任职，现公司未经书面通知，将工作岗位改为车间工人，这样做是否违法劳动法，因本人试用期间公司花费7000元培训费，并规定辞职赔偿培训费用，如果辞职原协议的赔偿是否作废 07年中旬进入公司设计岗位工作，劳动合同上签署的也是某某经过试用期
我是上海区的零售经理，公司派内部暗访人员到我上海店铺购买商品，说我店铺员工私自折扣以及私收现金。公司以这为由要降我职以及调整我薪资。公司有员工手册，手册上没有岗位调动只有奖罚。公司是否可以强制我调动岗位，如果我不同意的话，是否可以仲裁？
我在一家服装厂工作，由于公司货源少，没经协商，便调动我的工作岗位，公司合同上说明公司调动员工工种要双方协商后方可执行。请问我该怎么维护自己。还有，由于其他部门赶货，公司便停止我的工作去帮忙，请问我该怎么做
因公司同事诬陷我贪污票款致使本人精神抑郁症需要长期治疗，不能工作，我与单位应怎样更好地协商解决？并且
单位同事和单位领导共同诬陷本人贪污票款四元。致使本人患上精神抑郁症，需要漫长的治疗过程及家人的陪护。到目前为止我不能工作，在事出之后我精神好的时候也曾多次找单位领导协调解决，可至今无结果。我也已经申请了劳动仲裁，但也无果。我想知道正常情况下仲裁应该什么时候给结果。
公司故意刁难调动工作岗位我不愿去，公司因此罚款并开除我请问公司做法合法吗？我的劳动合同上未写明工作岗位而是根据需要可以调动，我还能维权吗？
我来公司上班有一个多月了，属临时工编制。三月份公司全厂调薪，给全厂员工购买保险。三月中旬公司的调薪合同己经签定完成，其中没有我。半个月了找了N次人事经理，总以要向公司高层沟通为由搪塞我。还有公司没有与我签定正式的劳动合同，也没有帮我购买保险。还想在公司继续工作，怎样通过合法的手段更好的解决？
公司是4个股东，其中2个股东负责经营，另外2个分管财务指派会计出纳不参与经营 参与经营的股东之一出任总经理，但是现在一直干扰财务，未通过其他股东私自订购车辆，私自和他人商讨组建新公司或更名公司，并声称自己是总经理，有权全面管辖财务，支出不需要通过股东 请问这样必须怎样处理
公司是4个股东，其中2个股东负责经营，另外2个分管财务指派会计出纳不参与经营参与经营的股东之一出任总经理，但是现在一直干扰财务，未通过其他股东私自订购车辆，私自和他人商讨组建新公司或更名公司，并声称自己是总经理，有权全面管辖财务，支出不需要通过股东请问这样必须怎样处理
公司是4个股东，其中2个股东负责经营，另外2个分管财务指派会计出纳不参与经营参与经营的股东之一出任总经理，但是现在一直干扰财务，未通过其他股东私自订购车辆，私自和他人商讨组建新公司或更名公司，并声称自己是总经理，有权全面管辖财务，支出不需要通过股东请问这样必须怎样处理
