请问我在一个公司辞工了，人事部也通知我不用开工了，口头通知的，请问：什么时候领工资才合法

请问我在一个公司辞工了，人事部也通知我不用开工了，口头通知的，请问：什么时候领工资才合法！

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提问人：ask20150911ujy
提问时间：2015-09-11

相关咨询

请问公司裁员、压我们1个月工资、老板告诉说什么时候开工你们在回来、现在工资1分没有、请问怎么办？

短信用户已过期 2014-04-21 回复(4)

如果我试用期辞工了！三天到期就不用上班了那公司要什么时候给我发放工资！不发放怎么办！我感觉如今太多不懂法的人被无良公司坑了！

ask201505272qw 已关闭 2015-05-27 回复(0)

公司因效益不好，开会口头通知放假，什么时候上班等通知，工资发到放假前一天。。。我们能要求适当的赔偿吗？？

ask20150604g3u 已过期 2015-06-05 回复(1)

我是六月初正常离职，现在有一个多月了，但是公司不给我发工资，说当初我入职的时候签了个什么合同，工资等到九月十号才给我，请问这属于拖欠工资吗？我能打110吗

ask20150710ssf 已关闭 2015-07-10 回复(0)

我从公司辞职，但是没有走正常辞职手续。只是老板的口头答应！现在好几月的工资不给开，请问我能通过什么法律途径来要回我的辛苦钱？

345383030 已过期 2015-07-12 回复(2)

我3月4号开始上班，面试的时候说好三个月试用期后给我涨工资，现在7月14号了也没和我签合同也没给我涨工资也没给我交金，而且突然莫名其妙的把我辞了。请问下我能得到什么赔偿？注：交金和年龄或者毕业有关吗？我刚7月1号拿到的毕业证书。

faine 已关闭 2015-07-14 回复(0)

你好！我想咨询厂里生意不好要放假一个月，老板要压两个月的工资到什么时候开工一个月在发，我该怎么办

ask20150722xdd 已关闭 2015-07-22 回复(0)

请问公司入职2个月，入职时说好的一个月试用期，第二个月转正。在第二个月的时候口头说转正，但昨天无缘无故辞退了我，在公司两个月并没有签劳动合同，当知道我要去相关部门维权的时候，现在他反口说没有辞退我，还威胁我说如果不上班就算自离，我该如何维权。谢谢

ask20150729wzx 已关闭 2015-07-29 回复(0)

ask20150901lcw 已关闭 2015-09-01 回复(0)

你好，我想请问一下，我是在今年六月底离职，之后等了一个月向公司人事部索要工资就一直是以各种理由推脱，这个到现在九月份工资还没有给我，今天准备去劳动局，可以申请赔偿吗？

ask20150902oxo 已过期 2015-09-02 回复(1)