公司裁员要求我换岗但是新的岗位我照顾不到小孩，不能去，公司要求我自己辞职

公司裁员要求我换岗但是新的岗位我照顾不到小孩，不能去，公司要求我自己辞职，我该怎么办

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提问人：ask20150911a60
提问时间：2015-09-11

1我是技术人员.因为部门领导对我有意见.所以想把我调到别的部门.从技术岗位调动到普通岗位. 2部门领导以我不能胜任原工作岗位为由.让我调动到别的部门.其实只是一些小问题.根本不会造成大的印象.也就是说.我完全能胜任原岗位工作. 2这次调动岗位.没有任何的文字性的协议让我签.也没有上级领导与我谈.请问我是否可以拒

namco_98 已过期 2011-08-10 回复(2)

公司调动我的工作岗位我能否拒绝? 如果协商不了.我自己辞职的话.是否可以要求赔偿?

我11年7月进入公司从事文员工作，一开始是应聘的办公室文员，接着我们部门其他文员陆续调离岗位后离职，我接手他们的工作，直至今年5月份有新的文员入职，主管叫我把工作交接给他，把我调去做招聘文员，从事招聘普工工作，宿舍管理，并且办公室所有事务不让我插手，11月26日主管通知我公司要我调职至生产部做一线员工，我不

小物花已过期 2012-11-29 回复(3)

公司不变动我岗位，降我薪资，逼我自己辞职，我不同意，现在以我不能胜任为由降我薪资，我能提出解除劳动，

公司前两天说要开除我，合同没有到期，我要求赔偿金公司，公司不给赔偿金又说不开除我了，但是我查过我这4个月的公积金公司都没有帮我缴，我个人部分的钱每月已经扣除了，另外公司每月都没有按时发工资，每个月都要晚发十几天，合同上规定的是每月15日发工资，今天公司发了邮件说要将我的薪资，理由是我不能胜任原来的工作

zhuting8862 已过期 2013-01-24 回复(6)

企业内部对销售人员的管理办法如：公司的销售人员自己要求辞职，公司要求在两年内不能到同行业从事同类销售

企业内部对销售人员的管理办法如：公司的销售人员自己要求辞职，公司要求在两年内不能到同行业从事同类销售工作，这种要求合法吗？

君子兰1 已过期 2013-08-13 回复(2)

公司要求换岗，但是不愿去，如提出辞职，是否有赔偿？

本人在公司工作十四年，公司于6.24通知要岗位调动，并准备了两个工作岗位供选择，本人提出要留在原岗位，但公司不允许，必须在准备的岗位中二选一。25日告知公司选择了其中一个岗位，当日将工作交接好，并于6月26日至6月30日年休，6.30提交原来部门病假单，病假2个星期，现公司提出要去办换岗手续，但是本人不愿意去，如果

火眼金晴已过期 2014-07-04 回复(4)

本人在公司上班由于岗位的调动本人不适应提出要求换岗，公司不答应我提出辞职

本人在公司上班由于岗位的调动本人不适应提出要求换岗，公司不答应我提出辞职，人事部说现在不做过3天来办手续，另外算旷工扣800。请问公司这样做符合劳动法吗？

短信用户已过期 2014-07-10 回复(4)

参加工作时因社保问题将户口迁移，现已结婚但是户口不能拿到男方，公司那边也已辞职公司要求我将户口拿走，

参加工作时因社保问题将户口迁移，现已结婚但是户口不能拿到男方，公司那边也已辞职公司要求我将户口拿走，现如今房屋面临拆迁，我还能将户口迁移回去？还能得到房屋赔偿？

287188477 已过期 2014-09-17 回复(4)

我被公司要求辞职了，不是以开除的方式是要我自己辞职，但是到辞

我被公司要求辞职了，不是以开除的方式是要我自己辞职，但是到辞职之日他们还没有给我结清工资并且已经拖欠一个月，我想让他们写一个未结清工资证明，这样做可以吗？如果他们不愿意写，我该怎么保障我的工资能结清呢？

ask20150309b5t 已过期 2015-03-09 回复(16)

小孩不到一岁，女方要求离婚，但是不要小孩，能不能离婚

离婚后，孩子抚养是南方的事还是女方也要抚养

姜碧兴已过期 2015-05-23 回复(1)

您好，我想请问一下，公司想开除人但是却不明确表示，把在收银员的岗位换成了保洁，然后就自己提出了辞职

您好，我想请问一下，公司想开除人但是却不明确表示，把在收银员的岗位换成了保洁，然后就自己提出了辞职。6月1号辞职，上月工资是在6月15号发放，但是家人想要一个说法就去要一个说法，但是保证没有侮辱人也没有肢体语言和破坏财务，经理说再去上个月的工资就不发放了，扣下来，不发给她，我可以告他吗？而且每个月我们的

ask20150604xqy 已关闭 2015-06-04 回复(0)