你好，我们公司效益不好，这个月大幅度的降工资，我是年薪制合同

你好，我们公司效益不好，这个月大幅度的降工资，我是年薪制合同，请问我如何维权？

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提问人：ask2015091097p
提问时间：2015-09-10

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你好，我和公司签了长期合同，我们那个网点有两个店，其中我们这个店效益不好要关了，可另1家效益很好，我可以要求去另1家门店吗？

短信用户已过期 2014-11-06 回复(1)

你好，就是这个保安公司过年不发工资怎么办，我们签过合同，平时都是每个月15号发，但是现在17号了还在推还不发怎么办

ask20150217v4e 已过期 2015-02-17 回复(4)

你好，我们公司这个月说效益不好，全体员工绩效都是0.93，这样合法吗？谢谢了

ask20150510fde 已过期 2015-05-10 回复(1)

你好！公司效益不好，这个月工资只发放百分之五十，一周以后再发剩下的百分之五十，我想问一下合理吗

ask20150720dw5 已过期 2015-07-20 回复(3)

你好，请教你一个问题，我们在一个公司上班，没个们发工资，但是也没有签合同，我们也没有干到一个月，是在健身房上班吗，是有算课时费的，我们走了，课时费也不给我们发，请问这样我们可以告他的公司吗？

ask20150815xcd 已关闭 2015-08-15 回复(0)

你好，我在娱乐场所上班，公司拖欠工资，我们没有签劳法动合同，也没有任何押金条，请问我们怎么样才能通过法律的程序，取得我们应有的工资

ask20150826eaa 已过期 2015-08-26 回复(6)

你好！公司因效益不好，开会说我们部门撤掉取消，其他部门裁员，他意思是让我们走人，请问我们怎么得到经济补偿请问

ask201508310zx 已关闭 2015-08-31 回复(0)

你好，请问，公司效益不好，发放最基本工资，长期通知我们放假，合法吗？？

ask20150901fid 已过期 2015-09-01 回复(1)

我今天刚被辞职，老板说公司效益不好，但并没有提前通知我，我们签了合同，但他没有给我，该怎么办，可以得到赔偿吗

ask20150904tje 已过期 2015-09-04 回复(2)

你好，我们公司的老板跟员工有口头协议说试用期没有工资，这个协议有用吗

ask20150908ijb 已过期 2015-09-08 回复(4)