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公司在没有书面通知我情况下招聘我这个岗位,而我没有违反公司的制度,如果解顾我,我可以要补偿和以前国家法定节假日和公司放假未发放的工资赔偿吗? 另外所签的劳动合同二份都被公司收回

问题状态:已过期 回复 (1)
提问人:sxg173049701
提问时间:2015-09-10
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