合同到期解除劳动关系需要提前一个月吗？

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提问人：wendyqin
提问时间：2015-09-10

用人单位以情势变迁为由，当天提出解除劳动关系并要求劳动者办清交接工作后立即离职。依据《上海市劳动合同条例》第四十条　应当订立劳动合同而未订立的，劳动者可以随时终止劳动关系。　　应当订立劳动合同而未订立的，用人单位提出终止劳动关系，应当提前三十日通知劳动者，但劳动者具有第三十九条规定情形之一的

souls 已过期 2010-03-26 回复(5)

合同未到期公司单方面解除劳动关系如何补偿

我签的合同是两年，现已工作了七个月，没有过错公司没有提前通知我就当日单方面解除劳动合同该如何补偿？

偏偏已过期 2010-06-15 回复(2)

劳动合同到期，单位不同意解除事实劳动关系，社保怎么办？

我现在与单位劳动合同7月17已经到期，双方并未续签劳动合同。我9月10日交了辞职信。但是现在原单位还不放我走，不给我开离职证明。由于新单位必须要我提供原单位的离职证明才可以办理入职。请问： 1、如果原单位一直托着我不给我开具离职证明，除了劳动仲裁以外，我还有其他办法吗？ 2、满一个月我自动离职，同新单位签订

benny0106 已过期 2010-10-08 回复(1)

公司提前一个月通知我解除未到期的合同，这个月中我结婚了，可以

公司提前一个月通知我解除未到期的合同，这个月中我结婚了，可以休完婚假再离职吗

ask20150612x95 已关闭 2015-06-15 回复(0)

合同到期了没有续签还需要提前一个月报备离职吗

ask20150701irc 已过期 2015-07-01 回复(10)

你好，请问合同未到期公司单方解除劳动合同，09年到现在，公司没有提前一个月通知

你好，请问合同未到期公司单方解除劳动合同，09年到现在，公司没有提前一个月通知，到听说公司经营不善已到劳动局报备了，能得到2N+1的赔偿吗？

ask20150713bnp 已关闭 2015-07-13 回复(0)

你好，请问合同未到期公司单方解除劳动合同，09年到现在，公司没有提前一个月通知

你好，请问合同未到期公司单方解除劳动合同，09年到现在，公司没有提前一个月通知，到听说公司经营不善已到劳动局报备了，能得到2N+1的赔偿吗？

ask20150713bnp 已过期 2015-07-13 回复(2)

请问，与公司签订的合同到期了，公司提前一个月，通知解除合同，不续签了（给张通知单

请问，与公司签订的合同到期了，公司提前一个月，通知解除合同，不续签了（给张通知单，让签字），像这种情况公司应不应该给经济补偿？（10年签的5年合同，7月31号到期）

chuanglian110 已解决 2015-08-17 回复(15)

我出租了一个车位，期限是一年，但是现在由于自己也买车了，所以需要提前解除合同

我出租了一个车位，期限是一年，但是现在由于自己也买车了，所以需要提前解除合同。签订合同时没有写明不可以提前解约，也没有说明不可以提前解约，现在我通知租户车位我要收回，租金退还四个月，一个星期后车位将收回，可是租房不同意，说签了合同车位使用权在她们，所以她们要继续使用到年底，请问我已经提前通知租我车位

ask2015090239f 已关闭 2015-09-02 回复(0)

你好两年合同到期公司不在续签提前一个月通知需要赔偿吗

ask20150909jl9 已关闭 2015-09-09 回复(0)