员工医疗期已满,并已延长了医疗期,现在已满,但该员工还是不能正常上班,请问,如何处理?具体怎么操作。该员工是1998年招录的合同制工。
在工伤医疗期之内 不能开除员工的规定 在那一条那一款啊~~ 我合同 快要到期了 但第二次手术马上要开始了~~有相关规定说~不能解除合同吗??????
2002年下班发生的事故,现由于后遗症不能正常上班,我能得到的相关待遇?
本人2002年10月在下班途中被机动车撞伤,对方负全责(有事故认定书)。经诊断有外伤性癫痫(有交通事故中心的伤残评定书,鉴定为十级伤残),后经法院民事调解,对方已经赔付医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、交通费、残疾者生活补助费、今后治疗费等7万多元。事故后当时单位的工资发放标准按病假工资发放,未报工
我是上海精神分裂病人,合同过期在医疗期。有残疾证单位是不是不能解除劳动关系!
我是上海精神分裂病人在合同期已过2008.12.31,但我还在医疗期内!我想去上班,有什么办法吗?单位现在还在给我工资! 2008.12.17住院上海精神卫生中心 2009.3.16出院-2010年至今长病假在家中,单位给960工资加四金 我是上海地铁的精神分裂者也就是精神病31女赵某,2008.12.31合同到期前,我生病住院治疗三个月!
术后多次出血不能止血转院,这种算医疗事故吗?常规住7天左右的院却住了近一个月多出了医疗费用,我能起诉
术后多次出血不能止血转院,这种算医疗事故吗?常规住7天左右的院却住了近一个月多出了医疗费用,我能起诉医院吗?
我妹妹在超市上班,4月26日晚,在上班时间突然头痛,送到医院检查是先天性脑血管畸形,超市已经交了4万元治疗费用,但是现在还没有渡过危险期,后面还要用很多钱,超市经理说工商那边有可能报不下来,如果报不下来,他们不可能一直无条件出钱,我想问一下,这属于工伤吗?超市应该负责几层的费用?他们应该付多少责任?谁能
因店面违规建设,导致所签的合同不能正常履行,想拿回保证金的问题
您好,各位律师,我就是因店面违规建设,导致所签的合同不能正常履行的,现在公司方面要求我写一个单方面违约的终止合同申请,才能将保证金1万元退一半给我,也就是只能退5000元。 具体情况是这样的: 2011年3月8日我到美丽岛地板公司考察,并且签了销售合同,当时接待的是销售部的夏明响和客服部的陆经理,合同是公
我跟公司签订的是长期合同,我身体不好,我的医疗期已到,但是我还不能上班,我该怎么办
请在此输入您的问题!我跟公司签订的是长期合同,我身体不好,我的医疗期已到,但是我还不能上班,我该怎么办
老人70岁,身体一直都很不错,4月14日因心绞痛住进医院,再输了1瓶液后有了明显好转,为了更好的给老人治疗医院给老人做了进一步检查······说需要给老人做支架,后定于4月26日下午,由安贞医院的专家给做,我家老人排在第四个做,做完支架后医院的人让我们进去推老人【用轮椅】,老人看见我们急忙做起来,在扶老人上
老房四间是老人留下的,88年小儿子取得宅基地批示将老房翻盖了四间(家中姊妹共6人).93年老人去世,现已拆迁,其他子女要求继承各分得六分之一份。请问其他子女有继承的权利吗。要有,是怎继承方法