合肥地区公司和我签了合同 没有买保险 之前有7个月没签合同没买保险 我不想干了 我该怎么处理
合肥地区公司和我签了合同 没有买保险 之前有7个月没签合同没买保险 我不想干了 我该怎么处理
请问在公司工作五年了,被无故辞退怎么补偿!只签了去年到今年的合同,之前四年没有签合同的
还有的就是现在工作事实证明:没有以前三年的工资条了.前二年公司都是发现钞的,现在可以证明事实的就是05年公司的办的暂住证和06年办的社保,还有这二年年银行公司转工资记录.请问如果去告有多大胜算.另外就是这回被辞退的理由就是法定节假日中秋节,本人没加班,(本人先天也和我当班的上司说了中秋不加班,不过没有请假),怎么补
我在公司上班2年了,公司没与我签订劳动合同,也没给我上保险,法定加班也没有加班费,我应怎么办?
我从07年6月份1号到现在在这家餐饮公司做管理工作,已满两年了,两年中法定假日上班从没给过加班费,也没有给我加班费,更没与我们签让劳动合同。我现在不想再这里工作了,我相通过法律维护我自己的权利,但我有以下几个问题不明白,请教大家: 1,我如果去仲裁委员会申请仲裁,多长时间可以?60天吗?如果不行,再通过
我是在深圳一家公司工作.公司是香港上市公司.今年打算国内上市.我是04年11月入公司。是和深圳公司签的合同.我的工作地是甘肃兰州。当时属于深圳XX公司.兰州分公司 本人也是兰州人。签了三年.07年公司被西安分公司接手.兰州变为办事处.现在西安也变为办事处.这期间公司没有给我买任何保险和用工合同.(04年11月至今).我可以告
我是08年十一月到一家轮胎厂上班,09年十月厂子签合同由于工作没有到办公楼签合同。但是每月厂子给扣养老保险这样算不算违法。可不可以让厂支付两倍工资
我是08年十月在一家轮胎厂上班的,到现在厂子没有给书面合同,却一直给投养老保险。这样算不算违法,可不可以支付两倍工资
是2009年11月16日进的厂,是个日资厂,老板是日本人,老板娘是福建人,可是进公司以来,一直没有跟我签劳动合同,每个月工资2800,2010年3/18下午18点多的时候,公司老板娘找我谈话,说很喜欢我的做事风格,还找借口说我不胜任这份工作,意思说让我尽快走,被解雇了,我是否该拿回我该得的工资?2月份的工资有大概3天+过年
劳动法 我在一个公司不想干了 我没有签合同 公司不给我开资 我该怎么办
我在这个公司干了半年多了 公司要把押金条收回去 我不想干了 我跟他们提出离职 他们不放我走 说你除非不要工资了走吧 要想工资就得干到我们找上人来你才能走 要不你工资和押金都没有 我该怎么办
我是一名高尔夫球童.公司没帮买保险和签订合同`我该怎么维权? w m我们算是临时工吗?
我是一名高尔夫球童,在公司干了3年了,但是公司没有与我们签过合同,也没有买保险. 节假日都是正常上班`但是工资没有按国家所定制的百分之三百的工资发放,只是给我累计补休, 我们上班没有打卡的,有工资卡,可以到银行打个单据出来做证据吗? 还有还可以怎么做来维权和赔偿,
我在一家国营企业上班两年多了,一直没有签合同上保险.现在月工资在2000元左右,我能获得公司的保险补偿吗?我们发工资没有工资条.就是在一张表上签字领工资.
合同终止之前发邮件询问续约问题没有得到公司的回复,合同终止后要求赔偿,然后公司说才表达说愿意跟我续约
我在2010年5月10与公司签订了劳动合同到2011年5月10号,在合同终止前,本人发邮件给公司领导询问续约的事情,也提出了自己想要的续约薪水。但是未能得到公司的回复,5月10号工作结束后。本人又发邮件给公司领导,告知我的合同已经结束,没有得到他们回复是否续约,所以工作我就交接一下不上班了。随后领导说他对我的决定感