我今年二月份申请报销我的生育险，可是我所属的劳务公司却把我的生育扣了一半，说公司报销生育险向来如此，并强行要我签了“收款通知书”否则不予报销，所以我也签字了。请问这种情况我该找哪个部门才能争取自己的合法权益？
两年劳务工合同到期了，公司不给转正，说“继续签劳务合同什么想法”，我说不给签劳动合同就不干了！ 可是我一直不签辞职申请书，请问：它们有权辞退我么？ 她们是给续签劳务派遣合同！我想签劳动合同！因此两方没有达成协议！这样我能得到什么？谢谢！（它们有权辞退我么？）
两年劳务工合同到期了，公司不给转正，说“继续签劳务合同什么想法”，我说不给签劳动合同就不干了！ 可是我一直不签辞职申请书，请问：它们有权辞退我么？ 问题补充：她们是给续签劳务派遣合同！我想签劳动合同！因此两方没有达成协议！这样我能得到什么？谢谢！（它们有权辞退我么？）
在公司翻了错误，已经退回了2000的赃款，并双倍的交了罚款，今天公司又解除了劳动合同，9，10月的工资也扣除了，请问公司有权利扣除工资吗
我们没有上满工时.因公司淡季才没有上满工时.公司有权扣除我们的底薪吗/
2010.12.30因公司年终奖少发了一部分和扣除底薪.公司大部分职工罢工.罢工过程中人员私自停机.造成公司停机但没有给公司造成损失.现公司告停机人员扰乱公司生产秩序.有部分人员被无辜被带有派出所无辜限制人生自由4小时.最后公司出面协调强迫让部分人员拿离职单...我扪有权利维护自己的利益和人身自由吗
您好，本人近期通过劳务公司找工作，后来面试进去后上班第一天发现工作内容和工作时间待遇方面都有各方面的不符合劳务公司当时对我说描述的情况。而且我在进公司之前再三对他们说过如果有不符合他们所提供的情况特别是上班时间的我是肯定不能做并要求退款的。后来我通过电话联系劳务公司对他们说明情况，要求退款，没想到劳
我朋友在一家速递公司上班，在正式上班前并没有告知要压一个月的工资，但是却压了一个月工资，而且公司没有跟他签合同，现在还是试用期，这样公司算犯法吗？补充下，他在那上班两个多月了。
第一胎生的时候因年龄差几个月没到，就没领结婚证生了，生过以后再领的结婚证，现在第一个孩子7岁了，在我们当地规定可以生二胎了，因为以前常年在外地没回老家做过孕检，现在去计生办要二胎生育证，她们就说我肯定生过二胎了，因为我们那里很多和我一起结婚的人早就生二胎了，她们现在就是想罚款再要我生，请问计生办现在
