我是2005年应聘到一个国有企业上班、没签合同也没有交相关保险

我是2005年应聘到一个国有企业上班、没签合同也没有交相关保险，2008年起让我们和一个派遣公司签合同、交保险，今年要和我们解除合同，请问有什么补偿！

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提问人：ask20150907usu
提问时间：2015-09-07

同时能得到一定的经济补偿吗？这说明下，本人没有在国有企业做上一年，最多就是半年多。说下的是本人没有签劳动合同。在这样的情况下，能得到那方面的补偿？公司辞退员工不是说员工做了什么对公司不利的事情，才辞退的。

a383028957 已解决 2009-08-07 回复(1)

我在一个私人诊所上班6年，用人单位没有和我签合同，没有保险，节假日没有假，现在用人单位不想要我上班老，我可以得到赔偿吗？

ask20141216b96 已过期 2014-12-16 回复(2)

男28未婚，在厦门灌口工厂上班一个月，没有买保险签合同，工伤九级伤残，月薪2900，住院20天，这个该怎么处理？可得赔偿金多少？谢谢！

ask20150411hh2 已过期 2015-04-22 回复(3)

因为在私人企业上班没有合同，做了一个月现在辞职也没有给工资，只有上班记录的工作内容有品质部签字，这样的情况能要到工资吗？谢谢

ask20150503vd7 已过期 2015-05-04 回复(3)

你好，我在一个商场上班7年了。合同也没有！保险也没有！我能要求老板给我补养老保险吗？我应该怎么办呢？

ask20150506wsv 已过期 2015-05-06 回复(7)

我在一个企业上班，进去上班了快三个月公司都没有跟我签合同，但是又收了我押金。刚好家里出事了，我就提出辞职要求退还我押金，但公司不退。我想问下一个公司没有跟员工签合同的情况下还收取押金是否违法，按法律法规企业应该怎样赔偿？

ask20150511j66 已关闭 2015-05-11 回复(0)

我在一个企业上班，进去上班了快三个月公司都没有跟我签合同，但是又收了我押金。刚好家里出事了，我就提出辞职要求退还我押金，但公司不退。我想问下一个公司没有跟员工签合同的情况下还收取押金是否违法，按法律法规企业应该怎样赔偿？

ask20150511j66 已关闭 2015-05-11 回复(0)

我爸爸在工地受伤，和老板没有签合同没买保险。妈妈和爸爸一个地方上班，现在在家照顾爸爸，老板要给妈妈工资吗？，爸爸在家交的医疗保险可以赔到钱，老板却要求赔的钱给他，说医疗费是他出的赔的也要给他。这个要求合理吗？

ask20150128upf 已过期 2015-06-06 回复(2)

我在一个私人老板那上班，没有签订合同，老板口头说满一年给买保险，但都过了二年多才给买，说是以前没交的以后给补上，现在店面因生意不好关门了，给我们说会补给我们的，我们信了，但现在都关门几个月了还没补，我们该怎么办？

ask201508012f4 已关闭 2015-08-01 回复(0)

你好邹律师，我在一个没有注册的小工厂上班三个月了，也没有签订合同，上周提出辞职，老板说工资要等到下个月才能发，我该怎么做？我们这种属于雇佣关系么？

ask20150907pez 已过期 2015-09-07 回复(3)