我在某厂上班，每月只休息一天，每天上班9小时，加班没加班费（主管）

我在某厂上班，每月只休息一天，每天上班9小时，加班没加班费（主管），普通员工加班8元钱每小时，但加班时间不多，没有节假日，就连9月3日如此重大节日都要上班，请问合理吗？

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提问人：ask201509060xk
提问时间：2015-09-07

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杨子言已过期 2010-10-16 回复(1)

我在公司上班分白天班（分上午下午）和夜班，每天都要上班而且每班8小时不分周六日和法定节假日，公司只支付加班费这种情况是否违反劳动法，应该怎么样维权。另外加班费应该是工资的150%、200%、300%其中的工资指的是基本工资吗？我知道可以申请劳动仲裁，但是我先知道我要申请仲裁之后给我的结果是什么，是要求公司给安排

43004365 已过期 2013-12-12 回复(1)

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标准工时制一天上班超过八小时,每月平均每天八小时,这天算加班吗

超过八小时补每天少于八小时的如果不同意签字,能否要求当天多于八小时后面时间的加班费