并没有签订劳动合同，口头上说必须工作半年，已经提出辞职两个月了，以没有人接班为由，那我能拿到扣着的工

并没有签订劳动合同，口头上说必须工作半年，已经提出辞职两个月了，以没有人接班为由，那我能拿到扣着的工资和本月工资吗，该怎么办
辞职一定要写辞职信吗

问题状态：已过期回复 (2)
提问人：1441512035
提问时间：2015-09-06

我进公司至今没有任何人和我说关于转正以及签订劳动合同的问题，了解下来，公司里的同事都是没有签订合同和缴纳社保金的，现在公司在找借口解雇员工，今天已经解雇了2个了，我们同事都人人自危，如果说我先向公司提出辞职的话可以要求公司按照新的劳动法进行赔偿吗？还是要等公司解雇我才可以去劳动仲裁要求赔偿？还有就

joye8101 已解决 2008-10-29 回复(4)

已经工作10月有余，没有签订劳动合同，因待遇不合理，想要辞职

我在一家私企上班，从2009年9月至今，有10个多月了 1.从2009年9月至2010年1月做两个甚至三个岗位的工作，却只领到一份报酬, 没拿到公司曾口头承诺的补贴。 2.从2010年2月至6月还是做两个岗位的工作，由于工作量不断增大,而没得到相应报酬，在这期间多次向公司要求给予合理的补贴，都被拒绝了. 因没有签订劳动合同，现已

YPP 已过期 2010-07-02 回复(1)

我在公司工作已经超过十年，请问我跟公司提出辞职是否有经济补偿，辞职跟我提出跟公司解除劳动合同有什么区

我在公司工作已经超过十年，请问我跟公司提出辞职是否有经济补偿，辞职跟我提出跟公司解除劳动合同有什么区别。

简单有点坏已过期 2010-10-12 回复(6)

之前与一家公司签订了劳动合同，合同上约定了离职后半年内不能到某某公司工作，并且自己手上没有拿到合同

之前与一家公司签订了劳动合同，合同上约定了离职后半年内不能到某某公司工作，并且自己手上没有拿到合同。请问如果解除了此合同，合同上关于离职后的约定还生效吗？

ask20150114jb0 已过期 2015-01-14 回复(2)

在公司工作了两个月，公司还没有与我签订劳动合同。我向公司口头提出辞职并且没有填写离职表格

在公司工作了两个月，公司还没有与我签订劳动合同。我向公司口头提出辞职并且没有填写离职表格，请问我这么做合法吗？

ask20150428o2x 已过期 2015-04-29 回复(3)

张X与A公司签订有为期五年的劳动合同，在合同履行过程中，张X以工资待遇低为由口头提出辞职

张X与A公司签订有为期五年的劳动合同，在合同履行过程中，张X以工资待遇低为由口头提出辞职，A公司未予答复，一周后，张X到B公司应聘并且签订了劳动合同。张X不上班，给A公司的生产遭受影响。A公司通知张X回公司上班，并与B公司进行了联系，B公司以与张X签有劳动合同为由拒绝放入。致A公司经济损失伍万元。请问1、张X与A公

ask201506092iz 已关闭 2015-06-09 回复(0)

你好，我工作了有半年多了，但是没有签劳动合同，这个月我想提出辞职

你好，我工作了有半年多了，但是没有签劳动合同，这个月我想提出辞职，那么8月份公司会给我工资吗？如果不给我该怎么办

ask201507047f3 已过期 2015-07-04 回复(2)

我在一家饭店做工作没有合同囗头辞职了一两个月了没拿到工资能要

我在一家饭店做工作没有合同囗头辞职了一两个月了没拿到工资能要到吗？

ask20150722zy1 已过期 2015-07-22 回复(1)

你好，我在一家美容院工作，没有签订合同，入职也什么都没说。做了两个月后想要辞职

你好，我在一家美容院工作，没有签订合同，入职也什么都没说。做了两个月后想要辞职，压了一个月工资，老板说必须做满三个月才给辞，不然不给工资。现在满三个月了又不给辞，否则不给压的一个月工资。请问我要怎么办？

ask20150728joh 已关闭 2015-07-28 回复(0)

工作快两个月了还是实习期并没有签订劳动合同，辞职有双倍工资吗？

工作快两个月了还是实习期并没有签订劳动合同，辞职有双倍工资吗？如果用人单位不愿意支付双倍工资我该如何解决呢？

15662553085 已过期 2015-08-24 回复(1)