我在常平镇汇华饭店工作了快4年，如今汇华饭店依本人工作表现差解雇我！我应如何保障自己权益呢？注：我近这个月上班时间为每天12小时！用人单位实际时间为每天9小时！没有加班费！没有帮我买保险！没有签合同！只签了协议
想询问一下有关企业的问题。 企业的股东A于2003年1月1日投资2500万，于1月17日向企业借款2000万，期限1个月，利率5.****%。至今陆续还款，但仍前欠本息合计2500余万元。 请问，它违反什么法规，越具体越好，多谢！
我公司租用了国营农场的土地，建了一个农业生态园，并与农场达成了协议，聘请了该国营农场大批富余的农工，并与这些农工个人签定了3年的固定期限的正式合同，但这些人的社会统筹还是一直由农场购买，他们也还是属于这个农场的工人，农场每个月另外有支付他们生活补贴。同时，我公司也成功申请成立为这个农场下面的一个村，
工厂有好些工人已经到了国家规定的退休年龄,男60周岁,女50周岁,现想予以辞退,不知该作如何补助、安置他们，谢谢！
我是在一个香港人的公司（他未在大陆注册备案）上班一年了。没有签订劳动合同. 经常无故加班。加班时间都长达6-7个小时。基本上都是加班到凌晨2点左右。 我保留着工资条。 请问如果被解雇，会得到补偿吗？补偿多少？
我是在一个香港人的公司（他未在大陆注册备案）上班一年了。 没有签订劳动合同. 经常无故加班。加班时间都长达6-7个小时。基本上都是加班到凌晨2点左右。 我保留着工资条。 之前咨询过其他律师，他们都表示此为非法用工，大陆管不了。 只能到劳动局投诉。 请问我这样的情况被解雇，会得到补偿吗？补偿多少？ 劳动法
我和一个朋友共同出资成立的股份有限公司，公司经营两年业绩持续不错，但是另一股东不愿意分红，还提出国家有规定：一年最多只能分利润的30%，是真的吗？由于合作不是很愉快。我想一次性全部分完红，将股份转让，该怎么保障我的权益
有关企业职工遗属的问题：1.遗属的认定标准是什么？即那些人在那些情况下属于遗属，其依据是什么；2.遗属的认定是以职工死亡时为准还是以后满足认定条件后仍然可以认定；3.职工死亡当时符合遗属认定标准，但是当时厂方和职工家属都没有提出认定，在这种情况下，职工家属在多长的时间内可以提出遗属认定申请。
我们企业今年退出,从1997年下岗,到2008年退休,共11年,有关11年的取暖费和部分独生子女费,单位说没有,请问我们应该得到补偿吗?
1、事业险与企业险有什么不同？缴纳的年限有什么不同，最后能领的退休金有什么区别？2、我原来在一所私立学校，学校给办的是事业险，到现在我已经交了8年了，现在学校没有了，我又换了一家学校，可是这里是企业险，我想问问我最好的办法是什么？原单位把我们的保险挂到了一所公办学校，我们可以自己交，可是这样我们要交多
