我公司规定未经过允许私自不上班视为旷工，当月无故旷工一天扣2

我公司规定未经过允许私自不上班视为旷工，当月无故旷工一天扣200分合理吗？

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提问人：ask201509049tz
提问时间：2015-09-04

ask20150327rmf 已关闭 2015-03-27 回复(0)

ask20150327rmf 已过期 2015-03-27 回复(1)

我老婆在南京一家私企上班，现在我们结婚（已达晚婚标准），法律规定是15天婚假被公司私自改成10天，请问该如何维权？

ask20150508uha 已过期 2015-05-08 回复(1)

公司规定上班时间不允许接打电话，我因工作需要上班时间电话联系公司技术员，被主管发现罚款500元。这合法吗？

ask20150612rp2 已关闭 2015-06-12 回复(0)

请问公司员工因旷工违反工作纪律，按公司规定视为自动离职。但员工不办理离职手续，能暂停保险和公积金的交纳？

ask20150620b7j 已过期 2015-06-20 回复(1)

我因犯了错公司规定不允许留宿外人而我留宿了然后公司要开除我，那我当月上的班还有工资嘛！

ask20150625dd2 已过期 2015-06-25 回复(7)

我随心动6699 已过期 2015-07-01 回复(1)

我随心动6699 已过期 2015-07-01 回复(1)

ask201508016je 已关闭 2015-08-01 回复(0)

您好，我想问下我公司规定未经允许私自不上班视为旷工，当月无故旷工一天扣200分合理吗？

ask201509049tz 已关闭 2015-09-04 回复(0)