这几天就要去当兵了,辞职后可以要求老板结清工资吗?
做外贸业务员4各月想辞职,但是每月10号发工资。现在20号了。怎么要求老板将这个月工资结清
做外贸业务员4各月想辞职,但是每月10号发工资。现在20号了。怎么要求老板将这个月工资结清给我呢。我还没有提出辞职,担心老板不给我工资,如果不给该怎么办呢?我这个月即将交保险,因为知道在这边肯定工作的不久,省的到时候走的时候转保险麻烦。所以这边的保险还没有交过
在一个私人老板这里上班,有两年半了,一直没签定劳动合同,现在打算辞职,老板不让走,不给清算工资,现在可以要求老板在接清工资的基础上再多赔付工资吗>?最多可以要求多少个月!?
试用期内辞职,老板不给走,要在上班一个月才给走,可以要求双倍工资吗?
律师,您好!我8月15上班,9月15辞职。老板说,我都辞职了不可能在和我签合同了的。我想问我8月15上班~9月15辞职算不算在试用期内辞职?试用期内辞职是不是提前3天就可以走人?可是现在老板不给我走,要我做满一个月,即做到10月15。(违背我的意思,具有变相强迫性的让我在上班一个月,我是不情愿的,但是还有一个多月的
在一家小公司就职,觉得待遇方面都不满意,所以决定辞职,按照公司的规定我提前一个月提出辞职,并提交书面申请后,离职当天我可以向公司提出结清我所有未结工资吗?公司不同意,我该怎么处理,因为公司是每月10日结算上上个月的工资的。
您好,我是一家刚开业的酒店的员工,因为店里经常要求义务加班,很累,所以不愿意继续工作了,请问我可以直接离职并要求结算工资吗,我的同事也都不愿意在那里工作了,如果我们一起离职造成店里无法正常运营会被定义为给店里带来经济损失吗?店里没有和我们签订劳动合同
辞职了,但是老板不肯结清工资,工厂没有签劳动合同,只有打卡记录可以证明
辞职了,但是老板不肯结清工资,工厂没有签劳动合同,只有打卡记录可以证明,怎样才能在走的时候拿到工资?
我跟工厂没有签合同,现在辞职了,3月和4月的工资,老板说到5月,6月给我,按正常发工资的时间发给我。我走之后,还要我留下自己的笔记本,我自己的笔记,为什么要留给他。老板这样做是不是不对的,我是否可以要求现在结清工资?
你好。我想请问一下。我是合理程序辞职跟老板要求结清工资但是老板说要按每月发工资日才发
你好。我想请问一下。我是合理程序辞职跟老板要求结清工资但是老板说要按每月发工资日才发,我想请问一下这样合不合法
付律师你好。我想咨询一下,我是走程序合理辞职的,跟老板要求结清工资时
付律师你好。我想咨询一下,我是走程序合理辞职的,跟老板要求结清工资时,老板却说要到每月发工资日才发工资给我,我想请问一下老板这样的行为合不合法
我交了辞职报告,三天后可以离职吗?老板要求我再做15天不然就不发我工资
我交了辞职报告,三天后可以离职吗?老板要求我再做15天不然就不发我工资,如果三天后他不让我离开我可以提出仲裁吗,仲裁是否收费?需要什么相关东西吗?