公司规定试用期为一个月，我做满了一个月，但公司提出说要辞职得提前30天，还要我再做一个月，实在忍受不了了，我就两天半没去上班，第3天去辞职时，经理说我再不上班的话就按旷工3天，算自动离职，也拿不到工资，，我该怎么办
我在昆山富士康公司上班工作了40天但是不想做了（实在是一天都不想呆了）我不辞而别的话能不能拿到我当月的工资 我们没有签合同 只是公司可能是为了逃避劳动部门的检查我们刚进场的时候让我们牵了个协议 但是只有公司那有一份 我们没有。。。合同不是要自己保留一份公司一份的吗。。那这份合同会不会生效
在一家公司工作，试用期三个月，我只干了18天，没有签订劳动合同，也没有提前三天辞职，能拿到工资吗？会被公司要求赔偿吗？该公司老板说，转正后公司部给买保险，给四百块补贴。辞职当天老板说我有空再找她结工资，感觉遥遥无期了，我还能拿到工资吗？
我在工厂里上班，曾经也辞职过可以厂里需要工人总是不给批 于是在今年二月份我在厂里上班8天后请假一天后没去上班然后成为自动离职。但问题是我一月份一个月的工资还押在厂里。厂方告诉我说自动离职所有工资都不会给的。请问他们这样做正确吗，我应当怎么办
我在一间台资工厂工作了六年，现在我向工厂提出辞职，厂里从未给我签定劳动合同，期间我对工作尽职尽责，我可否索取两倍工资？
我在2月14号进现在的公司做事.进去的时候培训的时候人事部的发了公司管理规章给我们看. 上面有条是这样的:做满半年才辞职且每月每个车间只可以辞放一人!..当时不怎么在意 就在培训名单的时候签名了... 3月23号我想在那干了就去找人事部的人说要辞职.只做到下个月底.他说可以 但是现在还不给我写辞职申请书 只是口头上答应
2009年10月20日，本人与某公司签订劳动合同（注：是空白的劳动合同，而且公司收回去后就没有将其中一份交给我！公司借口说是“拿去劳动局盖章”），口头约定试用期工资是5000元/月，转正后工资是7000元/月，约定试用期为2个月，但是2010年1月30日发2009年12月份的工资时只有5000元，没有发12月20日到12月31日的转正工资，我
是这样的我在一家kTV做服务员 进公司也没看我身份证 也没签合同 我就直接上班了 我还是未成年 我从3月1号到31日的工资辞职能拿到吗？我要怎么辞职？
是这样的我在一家kTV做服务员 进公司也没看我身份证 也没签合同 我就直接上班了 我还是未成年 我从3月1号到31日的工资辞职能拿到吗？我要怎么辞职？
我从3月10起在一家私营酒店上班至4月19号都未签订劳动合同，并于4月19号提出辞职，但酒店不予批准，4月20自动离职，，但酒店一方不给本人结算工资，请问这合法吗？
我在公司已经做满三个月了.但是这个月发工资并没有加工资,而且写了调薪单上去也没批下来,试用期内也没签任何合同,现在试用期满了也没和我签合同,如果我提出辞职的话可以问他们拿双倍工资吗.或者公司以各种理由辞退我的话我应该怎么做.
