提供了进出厂的时间证明加班可以吗，还有当班主管的录音。法定工作八小时

提供了进出厂的时间证明加班可以吗，还有当班主管的录音。法定工作八小时，而他却说就需要上十二小时，这些证据能证明加班的事实而且起诉公司吗？

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提问人：ask20150902nbm
提问时间：2015-09-02

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公司常常要求我们工作10-12小时，但从来没有支付我们加班费。请问这样我可以向公司追讨加班费吗？

芯芯相印1 已解决 2013-04-23 回复(2)

我一个月工作了305个小时公司是不是违法了

qq3363334 已解决 2013-08-10 回复(1)

你好，我们公司两班倒，工作时间12小时，基本没休息，但有加班费，不加班每小时扣2块钱！请问是否违反劳动法

ask20150601uvg 已关闭 2015-06-01 回复(0)

您好，我在东莞的一家公司上班至今已八年时间，公司没有社保可以说什么都没有我们工作时间9小时，如今职工还需三个月才批，是否合法，职工后我们的社保是否可以得到补贴

ask20150610wp4 已过期 2015-06-11 回复(2)

我在一家工厂上班，也没有签合同，我做了三个月工作时间长11-12小时工资低经常加班但是没有加班费，节假日还不放假，现在我家里有事情要辞职回家，厂里说没人要招聘到人才可以走，现在这时期很难招到人，他们说很快就能招到人可以过了20多天了还没招到人，他们还不让我辞职，请问有没有什么办法呢？

ask201506209ov 已关闭 2015-06-20 回复(0)

茂名的法定工作时间，例如像在沃尔玛那里上班，一天上10个小时，一个月都没有休息日，加班没有加班费，强求化妆，法定休息日上班没加班费，这样属不属于违法？

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工作单位工作半年未签劳动合同未缴纳保险，有录音老板以未签合同为由拒签离职证明，这个证据可以证明存在劳动关系吗？可以申请工资补偿吗？

janeyo 已过期 2015-07-03 回复(6)

你好，我在机械厂上班，工作时间十小时，加班没加班费，请假扣钱，和厂里没签合同，厂里没交社保，没工资卡和工作牌无法申请仲裁，现在辞工不做，老板不结工资，我该怎么做？请专家帮忙解决下，谢谢了

ask20150717wuv 已关闭 2015-07-17 回复(0)

我找的兼职公司说给我提供30元/小时，每天2-5小时的工作时间，但对方没有做到，并且还让我缴纳各种费用，我要求退还，对方不同意，并且还没收我的合同，我想问，我该怎么办

ask20150719hpg 已过期 2015-07-19 回复(1)

我在日资企业担任主管，工作十二年，由于加班费多计了两小时，被公司除名，请问公司有权除名吗？

ask201507260na 已过期 2015-07-26 回复(7)