法定节日没放假，又没双倍工资，该什么解决？？

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提问人：ask201509018h5
提问时间：2015-09-01

工厂法定节日没有放假也没有加工资我们这厂本来就是按单价计算的自己每月的工资自己大慨还是知道我们这厂一年365天就过年那里放3天假假日加班根本就没有加工资。但是它的表面工作做得很好，月末的时候工资条上还有节假日加班，但工资一分也没有加

qDT3140 已过期 2011-03-21 回复(4)

清明，端午，51等法定节日上班老板应该付双倍工资吗？老板应该收我们500元押金吗?我们老板一月给我们4天休，但我们只有2天自由假期，休假3天以上（包括3天）就没有全勤奖，而我们全勤奖只有30元，我们平均一天要上10小时，底薪只有750元，而且我们不可以连休2天，除非有什么重要的事，我们签了合同，但签之前老板并没有给我

f12358 已过期 2011-06-03 回复(4)

1、法定日不放假也不加薪怎样维权？2、没签合同，怎样维权双倍工资

294289345. 已解决 2011-06-19 回复(1)

福建经纬新纤科技有限公司，法定节日不放假放，上班没三倍工资

ask20150513rvl 已关闭 2015-05-13 回复(0)

你好做服销售装行业法定节日不放假而且没有三倍工资符合劳

你好做服销售装行业法定节日不放假而且没有三倍工资符合劳动法吗

ask2015051374f 已关闭 2015-05-13 回复(0)

公司法定节假日不放假，也没有双倍工资和其他补偿措施，算违法吗

ask20150715q29 已过期 2015-07-15 回复(1)

工资拖欠，什么方式最快能解决？？！

有老板打的工资欠条，还盖了手印，只有姓名，不知道详细住址和身份证号，这样劳动监察大队能处理吗，还是申请法院支付令快点。（申请支付令需要缴纳费用吗？）

13765869292 已关闭 2015-07-23 回复(0)

你好，老板拖欠工资最好的解决办法是什么，最快最有效的

ask20150827wcs 已过期 2015-08-27 回复(2)

9月3日公司不给放假，也没有双倍工资什么办

ask20150829cye 已过期 2015-08-29 回复(2)

法定假日不放假又没有双倍工资怎么办，这厂是不是黑厂

ask20150831mvy 已过期 2015-08-31 回复(2)