公司签定的合同中规定提前解除合同关系必须提前两个月递交书面申请

公司签定的合同中规定提前解除合同关系必须提前两个月递交书面申请，由于领导长达半个月不在教育机构，我发送邮件，对方回复我按照合同规定办理，这样子我两个月离职是否违约？如果一个月后就离职呢？

问题状态：已关闭回复 (0)
提问人：ask20150831bgr
提问时间：2015-09-01

我和我妹想要一起辞职，公司不批，一个月后我们可以自动离职吗？到时候可以拿得到工资吗？

ML531716452 已过期 2015-07-07 回复(2)

公司没有按照合同规定的日期发放工资可不可以申请解除劳动合同并要求公司赔偿

ask20150729wau 已过期 2015-07-29 回复(1)

合同期期满，但是公司没有提前30天书面通知我解除合同，怎么赔偿我？是不是要额外支付我一个月工资的代通知金？

0070707 已过期 2015-08-09 回复(1)

0070707 已过期 2015-08-09 回复(1)

合同期一年期满，但是公司没有提前30天书面通知我解除合同，怎么赔偿我？是不是一年赔偿一个月工资，额外赔偿一个月的代通知金？

0070707 已过期 2015-08-09 回复(2)

您好，我想跟您咨询一些事情，我想解除劳动合同，但是合同上写着必须提前三十天交辞职申请，可我实在是有事儿不能等到三十天，如果我等不到30天不去工作的话我会承担什么责任啊？谢谢。

ask201508130sr 已过期 2015-08-13 回复(1)

劳动法规定试用期辞职需要提前3天申请可是公司合同没写试用期要我们提前1个月申请实际上我们就是在6个月的试用期内人事说合同上没写不承认不给我们办理离职

ask20150826tpu 已过期 2015-08-26 回复(2)

我和公司签了合同，试用期三个月，现在才二个月左右，要辞职他们说安合同走必须提前30天书面辞职，他们合同上写的试用期也是一样的，这个具有法律效应么？

ask201508267gv 已关闭 2015-08-26 回复(0)

入职培训的时候，公司规定离职必须提前半个月申请，否则扣除当月所有工资，请问这个规定合法么？我7月21号，因有特殊情况直接离职了，但当月工资至今未发，请问公司这种做法合法么

ask20150827838 已关闭 2015-08-27 回复(0)

休病假期间可以申请离职么，公司规定离职需提前一个月递交申请，病假期算在里边么

ask20150830gnw 已过期 2015-08-30 回复(1)