公司因为我是用假身份证所以不给我本月工资，我要怎么样解决
公司在本月15号没有支付上个月的全部劳动报酬.说是因为年底税收查的很严所以不能一次性发完全部工资
公司在本月15号没有支付上个月的全部劳动报酬.说是因为年底税收查的很严所以不能一次性发完全部工资.要到本月28才可以支付余下的工资.本人在17号至20号就旷工3天.公司说按照合同我已经是自动离职.请问我可以拿回我应该有的劳动报酬吗？
我在公司做了三个半月，因为车间领导向老板打小报告所以就被老板开除请问工资问题怎么算？谢谢
我在公司做了三个半月，因为车间领导向老板打小报告所以就被老板开除请问工资问题怎么算？谢谢！
我在公司做了三个半月，因为车间领导向老板打小报告所以就被老板开除请问工资问题怎么算？谢谢
我在公司做了三个半月，因为车间领导向老板打小报告所以就被老板开除请问工资问题怎么算？谢谢！
公司因为没有工作，要给我放假，放假期间的工资应该怎么发，而且还要求每周上两天班
公司因为没有工作，要给我放假，放假期间的工资应该怎么发，而且还要求每周上两天班！
因为特殊原因，我未请假，旷工多天！现被公司辞退，并拒发本月工资
因为特殊原因，我未请假，旷工多天！现被公司辞退，并拒发本月工资！请问如何处理？
你好，我和劳务派遣公司未签合同应做客房卫生未做完下班，说要扣我3天工资800怎么解决
你好，我和劳务派遣公司未签合同应做客房卫生未做完下班，说要扣我3天工资800怎么解决，我劳务派遣公司在天河区
公司做奢侈品，手表我做的是助理。 6月中旬提的涨工资到4500，老板同意了7月份的工资是4500 但是没有书面，到八月份发工资没有涨，我也不想告啥也不想做， 就是想马上离职马上走，也不要这个月的工资了，也不想盘点不想交接 公司会追究我吗，因为和老板吵架了我怕他们会报复我（比如说货丢了故意让我赔，毕竟一块表一万
我是一名导购，因为身体不适所以上了俩个月班辞职了，可公司给我的工资让我不理解
我是一名导购，因为身体不适所以上了俩个月班辞职了，可公司给我的工资让我不理解，应聘时他们说员工上班前一个月底薪是1000第二个月是1200元因为前一月身体不适请过假他们给我弟二个月底薪又是1000元这样做合法吗？他们还说当时跟谁应聘就找谁要去
