您好，我在7天实习期被解雇，公司说没有工资，是否合法？！
工伤自己请假去治公司没有支付工资是否合法，我怎么样才能要回？2010年2月我进厂签合同时
工伤自己请假去治公司没有支付工资是否合法，我怎么样才能要回？2010年2月我进厂签合同时，又签了1份“本人不愿意购买社会保险”的协议是否合法，现在不想做了想辞职，能否要求公司补缴4年多养老保险，以及索要双倍补偿金。
您好，请问实习期内不合格上月工资是否会正常发放？还有实习期转正前的五天前有通知上级要辞职
您好，请问实习期内不合格上月工资是否会正常发放？还有实习期转正前的五天前有通知上级要辞职，上级以本月辞职人数太多要等到下月才能办理辞职是否合理？要是本月自离是否会影响上月工资的发放？5号转正2号再以书面形式递交辞职报告还是不予受理那要怎么办？
我在公司工作2个月，没有签合同，现在被无缘解雇，工资是否立即
我在公司工作2个月，没有签合同，现在被无缘解雇，工资是否立即结清？
没有签劳动合同，在哺乳期被公司解雇，是否要赔偿双倍工资，赔偿
没有签劳动合同，在哺乳期被公司解雇，是否要赔偿双倍工资，赔偿几个月的工资？
请问试用期7天没有工资，是否合法？最近我去一家公司干了9天，9天后他们说不招人了
请问试用期7天没有工资，是否合法？最近我去一家公司干了9天，9天后他们说不招人了，说我太文静不适合，让我去干其他工作，只答应给我2天工资，说是试用期没有工资
公司以没有完成培训课程为由只发试用期工资不发正式工资是否合法？
我是1月5号入职的，试用期为3个月，应是4月5日转正。 公司有一些入职培训课程，我最初是不知道的。课程分4次，每周一次。 到了3月12日，通知我上第一次课程（那时离我转正刚好剩下4周）。 由于有事情，请假了一周，导致有一次课程没有上完。 公司说该课程的最快安排是在4月30日，在我上完该课程前工资都是按试用期工资
您好，请问一下，没有签合同，干快一个月了被公司解雇，工资是怎
您好，请问一下，没有签合同，干快一个月了被公司解雇，工资是怎么算的
您好，我在一家公司上班半年，有保存每月工资条，没有签合同，现老板单方面解雇
您好，我在一家公司上班半年，有保存每月工资条，没有签合同，现老板单方面解雇，我可以索取什么赔偿
公司因我当月工作汇报没有及时而决定当月工资延迟一个月发放是否合法？
上个月工作汇报没有及时报告给公司，公司就通知我说我的当月工资延迟到下个月发放，说我对我的处罚，不知道是否合法？
