您好！如果一个公司三个月不给发工资，应该咋办

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提问人：ask20150901jti
提问时间：2015-09-01

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如果一个公司拖欠三个多月工资该怎么办？在哪里上班的都没有签合同。。。

ask201501254ec 已过期 2015-01-25 回复(3)

公司对于重要核心岗位规定，在职最后一个月工资，于离职后第三个月发放。请问是否符合法律规定？

1759225928 已过期 2015-01-29 回复(4)

您好，我是个实习生，公司合同上面写实习期为6个月。如果在实习期间辞职将扣除一个月工资，违反合同罚款5000。我本人没有拿到一份合同书。我现在想辞职了该怎么做

ask20150129sak 已过期 2015-01-29 回复(6)

您好，想咨询您一个问题:我的工作是按业务量来计算工资的，但是公司说在试用期三个月期间不算提成，只有基本工资2200，但是在试用期间业务量很大的时候我们连续一个月左右都是一天从8:30到10:30或者更晚，这样的情况下公司只给了300元补贴，这样合理吗，可以到劳动局告这个公司吗

ask20150315ndr 已过期 2015-03-15 回复(1)

您好，公司拖欠工资拿公司物资抵我知道应该不合法，我想问的是如果是在仲裁无果，投诉无期下，一个孕妇拿物资抵的话会有啥后果？会区别对待吗？

ask20150420wad 已过期 2015-04-20 回复(5)

您好，我在金融公司做消费贷业务员，公司规定辞职最后一个月工资要押三个月，每月8日发工资如果8号之前辞职里的话要押两个月工资，这样合理吗？

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您好！我未满试用期想辞工，领导说要再做一个月，但是如果到时公司不给我工资，我该怎么办？

ask20150507cex 已过期 2015-05-07 回复(2)

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ask20150521zdb 已关闭 2015-05-21 回复(0)

您好，我想问您，如果公司经常拖欠工资，我想离职需要一个月吗，离职后，多长时间才能给我结清全部的工资

ask20150716n0i 已关闭 2015-07-16 回复(0)

您好，我在ktv上班，公司归定必须做满三个月才能辞职，否则你做的最后一个月工资不发！现在我生病了必须离职做手术，但公司不发这个月工资。他们这样做合理吗？我该怎么办？

ask20150808i4y 已过期 2015-08-08 回复(1)