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你好!公司因效益不好,开会说我们部门撤掉取消,其他部门裁员,他意思是让我们走人

你好!公司因效益不好,开会说我们部门撤掉取消,其他部门裁员,他意思是让我们走人,请问我们怎么得到经济补偿请问

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提问人:ask201508310zx
提问时间:2015-08-31
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你好!我们在一家出租车公司承包了一台出租车,由于效益不好,还有2年没到期

你好!我们在一家出租车公司承包了一台出租车,由于效益不好,还有2年没到期,把车给公司送回去了,押金也没返,当时公司承诺给2014年的油补,现在快到发油补的时候了,公司又反悔不给了,我们该怎么维持自己的权益,把钱要回来呢?谢谢

ask20150717a5s 已过期 2015-07-17 回复(1)

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你好,我在一家公司上班4个月,当时没有签劳动合同,现在公司效益不好,要裁员,5.6.7三个月没发工资,那么我走的时候,该怎么索要赔偿

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公司以效益不好为由,单方面取消个别部门津贴(有的部门却没有取消)合理吗?

ask20150728xmm 已关闭 2015-07-28 回复(0)

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公司以效益不好为由,单方面取消个别部门津贴(有的部门却没有取消)合理吗?

ask20150728xmm 已关闭 2015-07-28 回复(0)

公司以效益不好为由,单方面降薪,因而故意取消了个别部门员工所有津贴,变相的逼迫员工辞职

公司以效益不好为由,单方面降薪,因而故意取消了个别部门员工所有津贴,变相的逼迫员工辞职。是否违法?

ask20150728xmm 已关闭 2015-07-29 回复(0)

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你好,律师,我想问一下,我们公司是做理财的,效益不好,钱拿不出来了,客户现在要报警,我不是客户经理,我就是公司一个职员,我们公司小,除了老板经理就是我,这件事情会牵连到我吗

ask20150729yj4 已过期 2015-07-29 回复(8)

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徐律师好,公司今年效益不好,变相裁员,很多员工都自己辞职了,现在就剩下我们三个不同意的,公司就想尽一切办法逼我们辞职。开始找我们谈话,说给调岗位,我们没同意。不过没有录音。第二次又找我们,说是给我们三个降低工资,我们没同意,然后公司说,你们不同意也没办法,降低工资,这个月开始执行。我录音了。不过公司

ask20150803gnq 已关闭 2015-08-03 回复(0)

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王律师,你好,我想咨询一下,现公司将我们品管部编制撤销,部门其他质检员都重新划分到生产相关部门,我是部门的文员,人事有找我说调到其他部门,但是我不同意,说我要辞职,人事的就要我自己写辞工单,还说我理所应当就应该调到生产部门做文员的,辞职也是没有赔偿的,请问是这样的吗

ask20150810hj0 已关闭 2015-08-10 回复(0)

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你好王律师,我老婆在一家4s店做出纳,现在公司效益不好要裁员,他们领导就找我老婆谈话,想要她自己辞职,我们也不想在那工作了,因为办公环境很差,刚装修甲醛很重,而且车间喷漆味道很刺鼻,但是我们都是过来打工的,又不想这样白白的走了,他们公司又不给任何补偿,您说我们该怎么办

ask20150831kda 已关闭 2015-08-31 回复(0)
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