由于我个人原因突然离职，结果老板以我没有提前告知的原因，将我两个月的工资扣除了百分之三十

由于我个人原因突然离职，结果老板以我没有提前告知的原因，将我两个月的工资扣除了百分之三十，请问老板这样合法吗

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提问人：ask20150831duq
提问时间：2015-08-31

公司突然换老板...没有任何提前通知...合同期限未满.....经理要求员工签署因个人原因愿意离职才可以同新公司签署合同 ...对当事人急眼大吼辱骂威胁...当事人都签署了..！！！（新公司老板提出苛刻待遇...促使所有员工离职）是否可以得到补偿金...提出仲裁是否有效.当事人工作4年10个月【补偿金问题；如果可以得

yu470055368 已过期 2012-03-07 回复(3)

公司突然换老板..没有任何提前通知..合同期限未满..经理要求必须员工签署因个人原因愿意离职

公司突然换老板...没有任何提前通知...合同期限未满.....经理要求员工签署因个人原因愿意离职才可以同新公司签署合同,工作时间满半年,当事人不清楚劳动法,以为直接转去新公司,一个多星期过去,新公司没有出示劳动合同. (当事人已签了离职表也签了入职表,入职表内容都是空白的没有薪金待遇,按现在情况是否向旧公司要求补

郭晓丽14 已过期 2013-01-21 回复(3)

公司突然换老板..没有任何提前通知..合同期限未满..经理要求必须员工签署因个人原因愿意离职

公司经营原因把生产车间承包给别人...提前10天口头通知...合同期限未满.....经理要求员工签署因个人原因愿意离职才可以同新公司签署合同,工作时间满半年,当事人不清楚劳动法,以为直接转去新公司,一个多星期过去,新公司没有劳动合同. (当事人已签了离职表-个人原因,按现在情况是否向旧公司要求补偿金呢?)旧公司是以经营

shao8256483 已过期 2013-04-28 回复(3)

由于我没有提前1个月辞职，老板扣除百分之4十的工资是应当的吗？劳动局我已经申请，可是还要扣除

由于我没有提前1个月辞职，老板扣除百分之4十的工资是应当的吗？劳动局我已经申请，可是还要扣除！怎么办.？没有签合同就得不到保护吗

短信用户已过期 2014-04-04 回复(4)

我之前说要离职，，但是公司突然要搬家，，由于个人原因搬家当天我没有去

我之前说要离职，，但是公司突然要搬家，，由于个人原因搬家当天我没有去，，由于东西搬的比较乱无法完成交接工作，，也没递出离职表，公司扣我半个月工资，，合理嘛，，

ask201502128mu 已过期 2015-02-12 回复(2)

因为身体原因突然离职，没有递交辞职报告，我们压了两个月的工资

因为身体原因突然离职，没有递交辞职报告，我们压了两个月的工资，厂里不给，通过什么办法可以拿到钱，

ask20150516fpv 已过期 2015-05-16 回复(1)

因为身体原因我突然离职给厂里领导协商结工资，他们不结工资，说我没有提前一个月递交辞职报告

因为身体原因我突然离职给厂里领导协商结工资，他们不结工资，说我没有提前一个月递交辞职报告，，我是来不及递交辞职报告了才突然离职的，而且厂里国假日，从来没有放过假，都是调休的，工资说的是计件，也不公布单价，我们心里没有一个人明白工资咋发的，，而且两个月发一次工资，而且只发百分之八十剩余的百分之二十以奖

ask20150516fpv 已关闭 2015-05-16 回复(0)

去年在工厂上了几个月班由于一些原因我没有办离职手续离开工厂到现在拖欠两个月工资没有发

去年在工厂上了几个月班由于一些原因我没有办离职手续离开工厂到现在拖欠两个月工资没有发，进厂时也没有签劳动合同请问我怎么要回工资？？

ask201506130sa 已关闭 2015-06-13 回复(0)

没有劳动合同，但是厂子老板说要提前两个月填离职单，工资第三个月才能领到

没有劳动合同，但是厂子老板说要提前两个月填离职单，工资第三个月才能领到，这样合法吗？

ask20150621pmp 已过期 2015-06-21 回复(3)

您好，由于我在一家酒吧上班因个人原因辞职，上班时间未满一个月老板说工资一分钱没有的

您好，由于我在一家酒吧上班因个人原因辞职，上班时间未满一个月老板说工资一分钱没有的，而且说是包住，走的时候却叫我另外个同事还他房租才结工资！

ask20150818rxd 已过期 2015-08-18 回复(2)