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我是07年7月27来公司上班的10月份转正的一直没签合同到08年1月1号才签 但是只有员工签字 公司

我是07年7月27来公司上班的10月份转正的一直没签合同到08年1月1号才签 但是只有员工签字 公司一直没签 一直拖到09年但日期还是08年1月1日 而且公司一直没有给过工资单 只是最近才给过工资单单是只是让我们签字签完字后就收上去了 这样算算违法 他们现在想逼我自己辞职走人 也不辞退我 我要告他们要怎么来做

问题状态:已过期 回复 (7)
提问人:yinfajun86
提问时间:2009-07-17
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我是07年7月27来公司上班的10月份转正的一直没签合同到08年1月1号才签 但是只有员工签字 公司

我是07年7月27来公司上班的10月份转正的一直没签合同到08年1月1号才签 但是只有员工签字 公司一直没签 一直拖到09年一月一日但日期还是08年1月1日 这样是不是违法的 而其他们一直在逼我自己辞职走人奖金少发了好多就是想逼我走不想因为辞退我补发我的补偿工资 我可以得到什么样的因有的利益

yinfajun86 已解决 2009-07-17 回复(5)

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9003066 已过期 2010-04-15 回复(3)

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yan404991700 已过期 2011-01-12 回复(7)

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我公司属于私营有限公司,总部在楚雄,我9月1号进这家公司将近6个月,入职前就填了份简历表,8张照片,身份证复印件,毕业证复印件,然后说2~3个月转正,三个月后一直在追问转正问题,拖到现在一直没给个明确答复,合同,也没有给签,保险就只买了个意外伤害险,其它什么也没说,我起诉这个公司能赢吗?

a931079885 已过期 2011-02-17 回复(4)

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espesp 已解决 2011-04-16 回复(1)

我在一家公司上班,鉴定了合同的,公司说我们是外包员工,上班时间不够不能买社保?

他们那些养鸡的都买了社保的,但是我是倒鸡粪的,每月上班只有18天,公司320元一栋包给我们,但是我们签了外包合同。公司的理由就是 我们上班时间不足26天不能买社保,请问律师大哥,这样违法吗?

espesp 已解决 2011-04-16 回复(2)

我跟公司签订的是长期合同,我身体不好,我的医疗期已到,但是我还不能上班,我该怎么办

请在此输入您的问题!我跟公司签订的是长期合同,我身体不好,我的医疗期已到,但是我还不能上班,我该怎么办

刘小兰 已过期 2011-05-06 回复(2)

合同到期了,公司没通知续约,但是还在公司上班

本人去年5月17日与公司签了为期1年的劳动合同,按理是今年5月16日合同到期了,但是公司至今尚未通知续签与否,而本人至今还一直为该公司上班。 请问下: 1.像我目前的情况,是否受劳动法保护? 2.到期后的工作的工资是不是照发? 3.如果本人主动提出辞职,是否有赔偿金? 4.提出辞职,是不是可以马上走人,不需要像合同期内

xhD6914 已过期 2011-06-01 回复(1)

我在一公司上班3个月10几天,一直没签合同,当时约定试用期3个月,现在无故被辞,可以要求哪些赔偿,谢

我在一公司上班3个月10几天,一直没签合同,当时约定试用期3个月,现在无故被辞,可以要求哪些赔偿,谢谢

308686344 已关闭 2011-06-30 回复(0)

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308686344 已过期 2011-06-30 回复(1)
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