离职拒签离职的表格被公司扣工资（没有拿公司任何财务），合理吗？

律师您好，我想咨询您个问题：离职拒签离职的表格被公司扣工资（没有拿公司任何财务），合理吗？

问题状态：已过期回复 (1)
提问人：jia556
提问时间：2015-08-31

我想问一下我们公司没有签任何合同，年假不带薪，扣了我们工资，合理吗

wenmt 已解决 2015-03-21 回复(1)

离职没有书面报告，公司扣我2个月工资，请问合理吗

ask20150415htc 已过期 2015-04-15 回复(4)

你好，本人因没有按公司规定提前7天离职，公司不给上月工资，是否合理

你好，本人因没有按公司规定提前7天离职，公司不给上月工资，是否合理，如不合理该如何维权，工资条什么的证据都没有，公司是委托工行发放工资的，本人还在实习期，未签署劳动合同

ask20150512us0 已过期 2015-05-12 回复(2)

离职后考核工资一项没有得到任何奖励，而部门考核分数被扣掉的部分却被扣了，这样合理吗?

我在一家国营单位的下属企业做收银，2015年4月11日提出了离职，领导批准了，4月22日正式办理离职手续。这月发工资发现比同事们少了1500元，问领导，领导回复的说是除了我少那9天的工资外，另有一部分是公司对在职员工的一个奖励金，具体多少却不告知，也不给我看，说是不可能给我看那部分，因为我已离职，没权利知道。而公

梨子xj 已过期 2015-05-25 回复(3)

我没有提前一个月辞职，而是当天通知用人单位后就离职了，公司说不发放任何工资

我没有提前一个月辞职，而是当天通知用人单位后就离职了，公司说不发放任何工资，这样做合法吗

ask20150717k9g 已过期 2015-07-17 回复(4)

请问合同中不得以任何理由中途离职，否则没有工资，这条规定合理

请问合同中不得以任何理由中途离职，否则没有工资，这条规定合理吗？这条规定

ask20150729ojr 已过期 2015-07-29 回复(2)

请问合同不得以任何理由中途离职，否则没有工资这条规定合理吗？

ask20150729ojr 已过期 2015-07-29 回复(1)

请问合同不得以任何理由中途离职，否则没有工资这条规定合理吗？

ask20150729ojr 已过期 2015-07-29 回复(3)

我没有提前一个月离职，公司要扣我上个月的工资合理吗，

ask20150814wa6 已过期 2015-08-14 回复(4)

我没有提前一个月离职，公司要扣我上个月的工资合理吗，

ask20150814wa6 已关闭 2015-08-14 回复(0)