公司每月扣取几十元的安全基金合法吗

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提问人：ask20150830db3
提问时间：2015-08-30

本人大四的时候与公司签订《人才培育合同》，试用期6个月，6个月后退20%，转正服务期满后退剩余部分。现大学已毕业，已工作了五个月，想辞职。请问，能否让公司全额退还？公司要我们缴纳“学习储存基金”合法吗？大学生可以签订合同吗？

ilujh 已过期 2014-07-09 回复(3)

？

gjm2003082034 已过期 2015-03-11 回复(2)

我们公司每月只发36小时的加班费，其它年底算调休，合法吗！而且事经过当地镇镇府同意的

gjm2003082034 已过期 2015-03-11 回复(2)

您好！近来四川内江中港集团指使旗下几十家子公司，凭借正规合法手续，大肆欺骗全国上万农民工钱款数亿，我也是其中受害人之一！现该集团老总叫钟波，系加拿大籍华人。有兴趣律师请与我联系:13995652503姚先生

ask20150428zfh 已关闭 2015-04-28 回复(0)

公司租用居民楼作为办公场所，物业置之不理，之前已经发生过盗窃事件，闲杂人等随意进出，整栋楼居民的安全得不到保障，而且电梯使用率增高，保养费也是随之增高，这种情况下应该怎么走法律程序保护自己的权益？

jiaqi360335317 已过期 2015-05-19 回复(1)

律师们好，在2014年5月份出的4月份工资时，公司以扣社保为由每月扣取社保费241，可是，我在2015年6月份发现，公司是从2014年9月份才开始帮我买的社保，请问对公司这种欺骗的行为，我该怎么处理？

ask2015060953n 已关闭 2015-06-09 回复(0)

ask20150624hiy 已过期 2015-06-24 回复(6)

法律aaaa 已过期 2015-07-06 回复(1)

ask20150723659 已关闭 2015-07-23 回复(0)

ask20150729ld6 已关闭 2015-07-29 回复(0)