休病假期间可以申请离职么，公司规定离职需提前一个月递交申请，

休病假期间可以申请离职么，公司规定离职需提前一个月递交申请，病假期算在里边么

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提问人：ask20150830gnw
提问时间：2015-08-30

今天提交离职申请，公司规定提前一个月，但是这一个月的社保要个人承担，或者公司现在就给我停交了

今天提交离职申请，公司规定提前一个月，但是这一个月的社保要个人承担，或者公司现在就给我停交了。本来试用期就没交社保，转正之后才开始交的，现在离职提前一个月提交申请，最后一个月还不给交，要交就要个人承担全部费用，这样合理么？

gavinmark 已过期 2014-02-17 回复(4)

员工提前一个月申请离职，按道理来说应该要做满一个月才可以走，但是领导以公司设备不够用，要求申请离职的

这样是不是可以告他，因为员工是按照公司流程做足一个月才走，但是领导以其他理由要求员工提前走。员工离职当天可以获取一部分的工资么，还是一定要到下个月才可以获取

芝士奶茶已过期 2014-04-14 回复(3)

员工申请离职期间1个月内公司可以无故提前辞退员工吗

短信用户已过期 2014-09-17 回复(4)

员工申请离职期间1个月内公司可以无故提前辞退员工吗，合同签过

员工申请离职期间1个月内公司可以无故提前辞退员工吗，合同签过可员工手上没有1份怎么办？

短信用户已过期 2014-09-17 回复(5)

按我公司规定,员工要离职需提前一个月申请,但是我辞工，公司以招不到人为理由，一直不肯批

按我公司规定,员工要离职需提前一个月申请,但是我辞工，公司以招不到人为理由，一直不肯批。这个月我连续4天没有上班，没有请假。公司规定连续3天旷工算是自动离职。这个月上了差不多20天的班。按劳动法，公司有权利不给我上个月的工资吗？【注：我和公司有签过劳动合同，但是只是单份的。只有公司有，员工都没有，那这样

ask201504155ff 已过期 2015-04-15 回复(1)

我是一名实习生，但是最近想离职，跟团队长提出了，但他说公司规定提前一个月申请离职

我是一名实习生，但是最近想离职，跟团队长提出了，但他说公司规定提前一个月申请离职，也就是说我还要再做一个月，我跟他说签了劳动合同才这样的吧，他说他们这边都是这样的，我就很无奈，也不想直接旷工就走，但也不想干这么久，请问怎么办，这是一家大公司，可能手续比较慢，因为入职交材料什么也弄了很久

ask201505083su 已过期 2015-05-08 回复(3)

我提前一个月提交离职申请，但只过了一个星期公司就叫我可以离职

我提前一个月提交离职申请，但只过了一个星期公司就叫我可以离职，在商量下说好补齐我一个月的工资，现在又已我自己提的离职为理由说只给我发上班时间的钱

ask201508144e9 已过期 2015-08-14 回复(1)

签了劳动合同我提前一个月提交离职申请，但只过了一个星期公司就叫我可以离职

签了劳动合同我提前一个月提交离职申请，但只过了一个星期公司就叫我可以离职，在商量下说好补齐我一个月的工资，现在又已我自己提的离职为理由说我只上15天班，还有15天没上班只给我发上班时间的钱，我该怎么办，公司提前让我离职是不是应该给我补偿啊

ask201508144e9 已过期 2015-08-14 回复(1)

签了劳动合同我提前一个月提交离职申请，但只过了一个星期公司就叫我可以离职

签了劳动合同我提前一个月提交离职申请，但只过了一个星期公司就叫我可以离职，在商量下说好补齐我一个月的工资，现在又已我自己提的离职为理由说我只上15天班，还有15天没上班只给我发上班时间的钱，我该怎么办，公司提前让我离职是不是应该给我补偿啊

ask201508144e9 已关闭 2015-08-14 回复(0)

我现在怀孕三个多月，公司要求提前一个月申请离职，请问我可以随

我现在怀孕三个多月，公司要求提前一个月申请离职，请问我可以随时离职吗

ask20150828kwn 已过期 2015-08-28 回复(1)